教育教學管理制度

2023-01-16 10:18:04 字數 3390 閱讀 2355

為全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,全面提高教育教學質量,深化教育改革,加強學校管理,調動廣大教職工管理育人、教書育人、服務育人的積極性,提高辦學效益,制定本制度。

一、 總則

教育教學是學校各項工作的核心,教育教學工作是學校辦學理念的實踐和實施。教育教學管理必須堅持以下幾點基本原則:

1、全面管理的原則。

教育教學工作系統中的每一成員都要參加管理,也要接受管理;創造教育教學過程中的每一環節都在管理之中。

2、教育教學質量標準化原則。

教育和教學工作都有明確的目標和質量要求,做到工作制度化,程式規範化,質量指標化。

3、程式化管理原則。

系統上堅持校長——主任——教研組——備課組(含班主任)——教師各自為一獨立單元又逐級負責。每個層級的工作中都要堅持:計畫——實施——檢查——驗收的基本程式。

4、及時總結經驗處理教育教學事故的原則。

對經驗要實事求是,及時善於總結;對教育教學事故要查明原因,及時補救,追究責任。

二、 層級責任制度

1、校長:領導教育教學管理的全面工作。學期初下達年級和學科的教育目標和教學質量指標,並提出教育教學質量提高的基本措施。

期中、期末主持教育教學質量分析會。在行政管理上直接對上級教育行政部門負責。

2、教導處:教導主任對校長負責並協助校長領導教育教學管理工作。組織教育教學管理工作。負責學校的教學和科研工作。

政教處:督促檢查班主任工作及德育工作情況,創新思維,勇於探索,改進工作在行政管理上對校長負責。

教務處:認真完成主任交辦的各項工作,積極建議,開拓創新,勤奮工作。編輯有關資料及填寫成績報告單。

3、教研(年級)組長:

督促指導本學科的教學質量管理工作,按照教育教學發展需要和學校的階段科研目標,制定學期(或學年)工作計畫,活動的具體辦法並組織實施,組織單元質量驗收,檢查單元教學措施執**況並負責向主任報告,在學校行政的領導下開展科研工作,指導、收集、整理階段性科研資料,做好書面總結。年級組長根據學校要求制定年級組工作計畫並認真落實。創造性地開展年級管理工作,負責組織實施教育教學具體方案。

4、班主任:負責本班全部德育、學習管理工作。結合班級實際情況,制定班主任工作計畫,並認真實施。

學習鑽研教育教學,及時解決學生思想中存在的問題。經常與家長取得聯絡,共同做好學生的教育、指導工作。指導學生學習,協調本班任課教師的教學輔導,填寫班級成績彙總報告單。

5、任課教師:必須堅持教書育人的原則。關心所教學生德、智、體全面發展,嚴禁體罰和變向體罰學生。

及時向班主任反映學生的學習情況,全面了解學生的學習態度、方法、習慣,掌握學生的學習基礎,知識缺陷,接受能力,努力做到分類指導。填寫本科成績報告單,做好試題、試卷分析。

三、教學工作制度

1、備課制:每個教師必須結合自己的教學實際,依綱據本寫出詳略得當的教案。對青年教師和業務能力較低的教師要求必須寫詳案,教案必須有章節課題、教學目標和要求(包括思想教育和培養能力)、課堂型別、課時安排、教具準備(包括板書設計)、教學重點(包括基礎知識、基本技能、教學重點、難點、關鍵等)、教學步驟(包括教學方法、複習鞏固、作業要求、效果檢查)。

教案必須帶入課堂指導教學,對無教案上課,教案草草了事或只照抄其它教案,嚴重脫離實際者,視為未全面完成教學任務。

2、上課制:

(1) 按時上課,按所排課表上課。上課實行"十不准":不准無教案上課,不准私自調課,不准坐著上課,不准在課堂上抽菸喝水,不准隨意出入教室,不准拖堂,不准把學生攆出課堂或罰站,不准帶小孩進入課堂,不准衣冠不整穿拖鞋上課,不准做與教學無關的事。

(2) 教學中要做到:以教師為主導,學生為主體,教學目標明確,突出重點,講授正確明白,盡量規範熟練使用多**進行教學,「雙基」落實,注重開發學生智力,培養學生能力。教學組織嚴密,課堂密度適中,時間分配合理,教態教風端正,語言規範,板書科學、合理、工整。

3、作業批改制度:布置作業量合理,不搞過多單調重複的練習。作業批改及時認真,不欠學生「帳」。

作文批改要有眉批、段批、總批,批語要能實事求是地總結學生作文中的優缺點,注意激發學生的積極性。

4、輔導學生制:本著培養學生自學能力的原則,對學生進行認真輔導,輔導中不越俎代庖,不歧視差生。

5、單元達標檢測制:每教學完乙個單元後,科任教師必須及時進行單元檢測,並認真進行分析總結,採取措施彌補不足。

6、計畫總結制:學期初,科任教師必須根據有關要求和學生實際擬定學科教學計畫,以計畫指導教學,學期末進行認真總結。

辦公室衛生管理制度

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:

1) 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衛生間、洗手池內無汙垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理,無溢滿現象。

2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裡,不用的物品要及時清理掉。

2) 辦公檔案、票據:辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中,並整齊的擺放至辦公桌左上角上。3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完後放到原位。

4) 電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開公司前電腦要關機。5) 報刊:

報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

6) 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無汙垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規範,並用護釘固定不可亂搭接臨時線。7) 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。3.

個人衛生應注意以下幾點:

1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2) 下班後要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

3) 禁止在辦公區域抽菸。4) 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。

4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:1) 保持地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

三、 檢查及考核每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

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