教學管理制度

2021-03-04 06:58:08 字數 2320 閱讀 6069

7.及時、完整填寫記分冊及授課日誌,學期結束時,將記分冊、授課日誌、學生作業及實驗報告按要求裝訂後交教務辦公室存檔。

(三)聽課

1.學期初各教研室上報本學期聽課計畫,根據學院規定每學期聽課應達到的最少節數:主任8節;教師 10節。

2.聽課老師必須按要求完成聽課任務,聽課時間在全學期各階段均衡分配,每次45分鐘;聽課形式為隨機聽課,每次聽課必須認真填寫聽課記錄本和課堂教學評價表。

3.教師聽課應以本專業課程為主。

(四)調課、停課及調換任課教師

1.教師在任課期間,確因工作需要必須出差或其它原因,需臨時調課或停課,需填寫《課程調課申請單》或《課程停課申請單》,向教務處提出申請,經教務處同意或批准,報教務處主任批准且備案後可臨時調課或停課,並及時通知學生。

2.教師調課或停課在六學時以下(含六學時),由教務處同意批准,報教務處備案;在六學時以上,由校長同意,報校長辦公室批准。

3.凡停課期間出現的缺課,必須由教師本人向教務處申報補救措施在本學期內補足,或安排其他教師授課,並報教務處備案。

二、考務

(一)考核方式

根據課程的特點,可分別採取閉卷筆試、開卷筆試結合、現場測試、實際操作等形式。

(二)考核安排

1.每學期考試、考查的課程,根據專業教學計畫組織考試。

2.考查課原則上由任課教師組織安排,但課程涉及學生人數較多時,由教務辦統一組織。

3.考試課由教務處統一安排實踐。

4.考試、考查不及格的課程,在下學期初進行補考。未經教務處同意,凡由任課教師自行安排的補考一律無效。

(三)試卷組織

1.學校統考課程,教務辦只負責考試組織;

2. 凡教學內容和學時數相同的課程,必須實行統一命題考試;同一課程如有兩人以上(含兩人)教師任課,考試應採用同一套試題。試卷由教務辦指定教師負責命題。

4.命題要以課程標準和教材為依據,反應本課程的基本要求,兼顧概念、理論、應用、綜合、評價等內容,試題既要能考查學生對知識的掌握,特別是學科滲透能力和創造能力的培養和提高情況。

5.試題覆蓋面要大。重點與非重點的內容要合理安排,把握好各部分知識的比例,題量應與限定的時間向匹配。

6.試題嚴格按教務處制定的統一格式,要求格式美觀,內容準確無誤,圖表清晰,文字簡鍊通順。

7.考試前要嚴格保密,任何人不得以任何方式透露或暗示試題的內容。

(四)評卷基本要求

1.評卷工作要客觀、準確、公正。各教學班的正考試卷和補考試卷由教研室組織任課教師批閱,提倡流水作業。

如遇外聘教師只聘一學期,而其擔任的課程有不及格學生,則該門課程的補考試卷由教研室主任指定本系相關教師批閱。教師應在規定時間內嚴格按擬定的參***和評分標準閱卷。

2.評卷一律使用紅色鋼筆或原子筆。

3.評卷教師必須將每題的得分,寫在題首成績欄內,同時填入卷首成績欄內。

4.大題中的小題得分,寫在小題編號前。

5.分數要書寫清楚工整,評卷教師應在所評的題首簽名或蓋章。

6.如記分確需改動,應在改動處由該題主評教師和評卷組長簽名或蓋章。

7.評卷一律只記得分,不記扣分,在有錯誤的位置下作「——」符號;完全答錯或未答的題均按「0」分記分。

(五)成績評定

1.考試課程的成績構成有:2+8、2+3+5、2+5+3三種基本形式;任課老師進行課程改革,需制定評分新辦法,報教務處備案。

2.考查成績、課程設計、畢業實習以及不便採用百分制的考核課程,可採用等級制記分。任課教師應進行平時成績的記載。

平時成績總評,可根據學生完成實習、課外作業、習題課以及平時測驗(包括期中測驗)等情況綜合評定,不能記印象分。學生若未能完成實驗、實習、作業、小測驗者,任課教師應及時查明原因,酌情評分直至不給成績。

3.實踐性教學的成績,應根據筆試、口試、書面、現場測試或實際操作的考核成績,結合學生在實踐教學中的表現,由專業指導教師進行綜合評定。

(六)成績上傳

1.課程評閱結束後,成績由任課老師彙總並經班主任審定後,由任課老師負責上傳;

2.補考成績有教務處負責上傳;

3.教師評閱後的期末考試試卷,連同記分冊,按照試卷裝訂要求裝訂後統一上交至系教務管理辦公室儲存。

(七)補考管理

1.每學期各門課程的補考一般安排在下學期初進行,無特殊原因逾期不參加補考者,一律按曠考論處。

2.凡擅自缺考或考試作弊者,該課程成績以零分計,並註明「曠考」或「作弊」字樣,不准參加正常補考,並視情節輕重,給予紀律處分。

3.補考課程試卷批閱後,成績應於考後三天內送教務處審定。

三、科研

1.每位老師每學期必須發表1篇**;

2.鼓勵老師進行科研專案申報,不論是否審批通過,凡申報課題老師均給予一定獎勵,獎勵標準:500元/課題。

3.鼓勵老師主編或參編出版教材。主編獎勵5000元,參編按照500元/萬字獎勵。

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