當然，我本人對國家的社保政策，還是持保留態度的，讓企業出錢，養你公務員，夠無恥的。總部建設得到加強，競聘、就位、編制、崗位說明書，都下文執行；公司勞動關係，系統內的都進行理順；職業生涯規劃，也開始起步；導師帶徒，從過場走到了實質，很榮幸，還成為了優秀導師，哈，開心；績效考核難產了點，但還是在四季度執行了。全年都貫穿了備案，鄙視死成都、重慶建委，鄙視死地方保護主義。
2023年度，也將進行人工成本預算管理，人力的人工成本，將會與財務一致，這是多年來都未解決的問題。專案策劃也越來越務實，就看執行的情況啦。總之，工作還是很開心呢，當然，無恥的人、對著幹的人依舊很多，但是心態更平穩淡定了，想想也是，狗咬你一下，你還能咬回去？
其他細節地方太多了，因為打字打的手疼，不一一敘述。
大好的、陽光明媚的假期，我竟然坐在辦公室，又屌絲了一下午。不過總結總結也好，最起碼老的時候，還能通過文字，回憶起年輕時的時光。紀念我的2012；新年，新氣象。
明早還是有太陽的，迎著陽光，迎接我的2013！
寫在期末複習前夕 給學生的建議
寫在期末複習前夕 想起本學期開學初，校長在這裡向我們提出了新學期的希望和要求，那時候我們個個興高采烈，信心十足！這彷彿還是昨天的事！可一轉眼，乙個學期即將畫上句號！再過不到幾天全校就要舉行期末統考了！對於這個近在咫尺的考試，同學們，你們準備好了嗎？如果說這乙個學期的學習就像運動賽場上800公尺長跑，...
2023年前台主管會議方案
七 會議內容 通過工作交流了解到目前程度前台主管的想要提高改善的方面，以下按統計多少而排 1 溝通 新 老參會人員 考慮安排福州前台主管來分享，另申請可以邀請到一位市場負責人來分享 這樣可以從另一方面了解到領導眼中希望你成為優秀前台主管的標準 怎樣配合協助到領導的工作 2 管理 新 老參會人員 申請...
2023年前工作計畫
2013春節前主要工作計畫 1 大壕內原回填土方約19000m3，只可用於10 8 樓室外回填 10 樓室外回填9000 m3，8 樓室外回填6500 m3 10月15日開始取此土，先於10 樓二期區域內取土回填10 樓室外，後取土回填8 樓 2 10 樓二期開挖方量為16000 m3及1 樓餘土1...