報告總結參考範本
撰寫人部門
時間尊敬的經理：
您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導！
自xx年年12月加入xx以來，在xx各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到xx工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。
只有衷心祝願xx的業績一路飆公升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支援，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益！
請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2週後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
再次感謝領導二年多來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲「謝謝」。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於xx年5月26日離職，希望公司領導批准，謝謝!
此致敬禮！
網際網路公司培訓制度
培訓管理制度 目錄第一章培訓總則 第一條培訓範圍 第二條培訓目的 第三條培訓目標 第四條培訓原則 第二章培訓內容和形式 第五條培訓內容 第六條培訓形式 第三章培訓組織與管理 第七條內部培訓組織 第八條外部培訓組織 第九條新員工培訓管理 第十條高層管理人員的培訓 第十一條中層管理人員的培訓 第十二條基...
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適合網際網路公司的薪酬體制
experience是不同經驗和能力等級。對於新加入的成員這個等級會根據面試情況確定。對於在職的同事，會根據實際工作情況進行定期 review 和調整。這是乙個團隊內部的標準，和外部的通常標準或其他公司的職稱標準完全無關。experience 所對應的數值如下表所示 impact指的是在團隊中的影響...