君源堂藥材站員工日常管理制度（暫行）
為確保工作秩序，保證各部門和生產車間各項工作順利開展，
營造良好的工作環境，
促進本公司的發展，
結合本公司實際情況，特制定本制度。
本制度適用於公司全體人員。
員工責任
1.遵守公司的各項制度和紀律，竭盡職能，努力工作。
2.保護公司的名譽、財產、資料，維護公司的利益。
3保守公司的商業、技術、薪金等機密。
4.認真履行本職工作，服從工作安排，完成工作要求。
5組織一切違反公司規章制度、損害公司利益的行為。
6.互相尊重、團隊合作、尊重領導、服從管理。
日常管理制度細則
1嚴禁使用侮辱性的語言和髒話。
2.必須服從工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理
人員的命令或工作分配。
3.在工作及管理活動中嚴禁帶有地方觀念，禁止拉幫結夥。
4.遵守上下班作息時間，按時上下班（如車間召開早會，所有員工需
提前5分鐘到崗）、不遲到、不早退、不曠工。上班時間（早上8點午-點下午6點午休2點到3點。）
5.因特殊情況需要請假，提出申請，得到批准後方可離開。(往禮等可預計事假必須提前3天請假)，
6.工作期間不得做與工作無關的事，例如，在工作過程中吃食物、看
手機、睡覺、聊天、聽歌、嬉戲打鬧、打架、私自離崗等行為。工作期間禁止吸菸，吸菸要到公司指定的吸菸區。
7.對惡意破壞公司財產的行為或盜竊行為（不論盜竊他人物品還是
公司物品），不論物品價值大小，一經發現，一律開除。
8.不得私自攜帶公司物品出公司（經領導批准的除外），若有此行為
者，一經查出，將予以辭退並扣發乙個月的工資。
9.員工必須自覺自律，勇於揭發損害公司形象或利益等不良行為。
10.每日上班前必須將工作區域及所操作裝置進行清理，保證工作環
境衛生。
11.節約包裝中藥材物品（包裝袋子、箱子）不得隨意亂扔袋子箱子及其他物品
12.下班時，要清理自己的工作檯面，做好裝置保養工作。最後離開
者要將所有門窗、電源關閉。
13．每週一對乙個貨品區域進行盤點每一季度度中藥材進行一次盤點（6月1號，9月1號，12月1號 3一號）
以上規章制度從今天開始實行
2015.04.02
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