作者：張慧娟
**：《財經界·中旬刊》2023年第04期
摘要：前幾年，隨著對於國有的控股商業銀行或國有銀行的的高階管理階層的年薪進行了**，使得我國國內商業銀行的績效考核體系成為了社會關注的焦點以及重點內容。本文對於當下經濟管理體制下的商業銀行的業績考核體系的現狀進行了簡要分析，並且以此為基礎，對於其中的某些問題進行了分析與**。
關鍵詞：經濟資本管理 eva 績效考核體系激勵約束
一、以eva為核心的激勵約束以及績效考核制度
所謂eva指的是企業的全部投入成本以及企業稅後的經營業利潤之間的準確差額。其是以企業的各種形式的資金**都有機會成本為邏輯前提的。不論是債權融資、股權融資更甚至是所接受的捐贈都有可能成本。
eva為核心的業績考核是以這樣的原則為依賴的，即企業當中的真正價值創造必須是企業創造的利潤完全超過所有的機會成本，只有這樣才能夠真正意義的給股東創造收益。
二、關於eva績效考核體系在我國國有商業銀行當中的實際運用
根據有效調查結果顯示，現階段我國的主要商業銀行，比如中國銀行、工商銀行以及建設銀行等，都已經建立起了eva為核心的績效考核體系結構，不僅如此，這些銀行對下屬於分行也開始逐步引入eva的考核指標。
就eva的計算角度來看，我國的商業銀行一般採用的計算方法都是稅後的經營業利潤除去加權平均資本成本的方法。當前，每乙個銀行的差異主要集中在關於加權平均資本成本的計算上，在實際工作中，有一部分銀行採用的是經濟資本期望回報率乘以經濟資本的方式，但是這些銀行關於經濟資本回報率設定的具體引數存在很大的差距，不同的eva計算方法不但對於其準確性有著一定的影響，更是對於銀行的績效考核以及激勵約束的有效性有影響。現階段，我國的商業銀行在進行以eva為核心的考核體系的建設中，通常是以機構或者產品為手段對於eva進行模擬分解。
商業銀行資本管理辦法
三版巴塞爾協議的歷史沿革 1988年巴塞爾資本協議 第一版巴塞爾協議 主要目標 一是增強國際銀行業的安全性和穩健性 二是提高銀行競爭的國際公平性，消除銀行國際競爭不平等的根源核心內容 資本構成 各項資產的風險權重 將表外專案納入了資本監管的框架 最低資本充足率要求，主要意義 確立了資本監管的基本框架...
商業銀行資本管理辦法
第一百六十五條商業銀行可以不披露專有資訊或保密資訊的具體內容，但應進行一般性披露，並解釋原因。第一百六十六條商業銀行資訊披露頻率分為臨時 季度 半年及年度披露，其中，臨時資訊應及時披露，季度 半年度資訊披露時間為期末後30個工作日內，年度資訊披露時間為會計年度終了後四個月內。因特殊原因不能按時披露的...
商業銀行資本管理辦法 十九
並行期第一年 第二年和第三年的資本底線調整係數分別為95 90 和80 並行期內，商業銀行實際計提的貸款損失準備超過預期損失的，低於150 撥備覆蓋率的超額貸款損失準備計入二級資本的數量不得超過信用風險加權資產的0.6 高於150 撥備覆蓋率的超額貸款損失準備可全部計入二級資本。第一百七十二條商業銀...