班主任評優方案

淮安市席橋中心小學班主任評優方案

（2018-2019學年度第一學期）

為全面展示班主任的工作業績，表彰優秀班主任的事蹟，激勵全校班主任愛崗敬業、開拓進取，培養一批政治素質高，在工作中能起示範帶頭作用的班主任，我校根據上級教育主管部門有關檔案精神，結合我校實際，制訂出《淮安市席橋中心小學班主任評優方案》如下：

一、表彰物件和榮譽稱號

能出色完成學校各項工作，且在學校班級德育工作中，表現突出，班級德育量化考核成績優秀的班主任老師，被授予「優秀班主任」榮譽稱號。

二、評比原則

班主任是班級的管理者和組織者。班級量化考核真實客觀反映了班主任教育教學水平和能力。因此，本著公平、公正、合理、科學的原則，學校優秀班主任的評選必須以班級量化考核為主要依據，同時結合班主任在學校各方面的工作進行綜合評定，符合下列條件的班主任被確定為優秀班主任人選。

三、評比條件

1.按時參加班主任工作例會，並認真做好會議記錄；

2.堅決服從學校的工作安排，認真組織班級學生按時完成學校布置的各項活動；

3.班級組織管理能力強，班集體積極、健康、向上，有良好的班風班貌，無嚴重違紀違規現象；

4.按計畫巡查教室，其所在班級的學生模範遵守學校的規定，無嚴重違紀違規現象；

5.能按學校開好班會課，並能組織開展生動活潑、富有教育意義的主題班會或隊會活動達五次以上(以班主任工作手冊檢查為依據）。

6.能按學校的要求完成家訪工作次數佔本班學生人數50%以上；

7.重視對有問題學生的教育轉化工作，每學期積極撰寫並提交後進生轉化案例或**1-2篇以上；

8.及時繳**主任工作計畫、班主任工作總結；

9.開好每學期一次的家長會，並定期向家長匯報本班學生學習、工作、思想情況；

10.認真做好學生品德量化考核工作、學生操行評定工作以及三好學生、優秀學生幹部推薦評比工作。

11.較好組織學生參加公升旗、早操，晚修及時下班輔導，學期出勤扣分在10分以下；

12.學期班級量化考核前五名，且班級獲得文明班級流動紅旗，總分排名前列、獲流動紅旗多的班級，則所在班級的班主任優先推薦為優秀班主任人選。

四、評比小組

組長：呂志堅

副組長：林鋒、莊磊

成員：各處室負責人

評比小組根據評比條件對班主任進行全面考核，民主評議和推薦，產生優秀班主任人選。

五、評比辦法：

1. 優秀班主任每學期評比一次。

2. 優秀班主任評選按每月積分的總和前五名。

3. 學校每學期對班主任進行綜合考評，考評結果計入班主任考核檔案，並作為年終班主任績效工資發放依據之一。

六、獎勵、表彰

1. 被評為優秀班主任的教師，授予相應榮譽稱號，頒發榮譽證書，並給以物質獎勵；

2獲以上榮譽稱號的班主任，在晉級、職稱評定等活動中，同等條件下優先。

淮安市席橋鎮中心小學德育處

2023年9月1日