社工熱的背後是什麼？ ２００８年底，教育部在連續多年作出「就業形勢嚴峻」的判斷後，再次發出了「２００９年更嚴峻」的重要提示。中國社科院在２００９年《經濟藍皮書》中稱，２００９年高校畢業生規模達到６１１萬人，比２００８年增加５２萬人。
大學生就業被普遍認為進入３０年來最艱難的時期。而在４年前，這一資料只有３３８萬。考試用書與此同時，社工崗位需求逐年上公升，專業人才卻「繞道而行」。
據統計，全國高校每年培養約８０００名社工專業人才，其中只有不到３０％畢業後會從事社工工作。 「就業壓力與社會工作專業化需求，這兩個原因是大學生爭考社工熱背後的主要現實背景。」南京師範大學社會發展學院社會學系系主任白友濤教授說。
這兩個因素疊加，讓２００９年的大學生和社工多次碰撞：５月１８日北京市啟動選聘２６００名大學生到社群工作。３天內，超過１.
９萬人報名,包括１９００名研究生和４８名博士生。６月份，北京９９０７名社會工作者參加２００９年度社會工作者職業水平考試。６月２８日，南京面向高校招聘社工開考。
有關專家認為，越來越多的大學生進入社工隊伍，是我國社工逐步邁向專業化的乙個標誌。白友濤教授表示，所謂社工專業化，其標準主要有四點：從業者有專業背景，從社工專業畢業或通過自學達到同等專業水平；通過設立初級社工—中級社工—高階社工的專業台階，建立專業社工的競爭機制；建立專業社工的評估機構，從事專門的職稱評定和相關培訓工作；有配套的大學教育內容。
「目前參加社工招考的大學生中有專業背景者不多，因此究竟這樣的碰撞能否產生化學反應還難以預料，因此專業化還言之過早。但可以肯定的是，社工隊伍的專業化和年輕化是社會發展的趨勢。就現階段而言，是增加就業機會的手段之一。
」練紅寧說。 白友濤教授認為，在西方發達國家，**購買的社會公共服務崗位，佔就業比例的２－３‰，而**購買服務在整個財政支出中，亦占有相當大的比重。我國目前對專業社工的實際需要很大。
但由於**投入較少，能夠提供的就業崗位還很有限。根據西方發達國家的經驗，未來我國每１０００個工作人口中就會有１個社會工作者。隨著我國**在這方面提供資金的增長，就業機會也會不斷增多。
(記者蔣芳、葉枝)
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