一、職業衛生目標管理制度 (2)
二、職業危害防治責任制度 (3)
十五、職業危害作業場所工作時間制度 (30)
一、職業衛生目標管理制度
1、目標：
加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障員工健康。
2、目標分解：
（1）針對職業危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監測和管理，各部門制定並落實本單位職業危害防治規劃措施和管理制度，將考核目標層層分解落實，做到指標分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。
（2）各單位分別將職業危害因素的各項考核結果進行彙總，報辦公會討論進行獎罰。
（3）目標管理強調以目標為中心，通過自上而下和自下而上的目標分解過程，充分發揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現企業職業衛生的良性迴圈和整體目標。
本制度自頒布之日起施行。
二、職業危害防治責任制度
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業危害防治工作的管理，提高職業危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定，特制定本制度。
一、礦領導的職業危害防治工作責任
1、認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設定與企業規模相適應的職業危害管理機構，配備專業（兼）職職業危害管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。
3、每年向職工代表大會報告本礦職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的建議和要求。
4、每季召開一次職業健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業危害防治計畫與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防範措施。
5、根據「三同時」原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進專案可能產生職業危害因素的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
煤礦職業危害防治措施
為保證安全生產，防止職業病的發生，保護員工 勞動者 的身體健康，根據 中華人民共和國職業病防治法 及有關行政法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定職業危害防治措施。一 職業危害因素 職業病 1 職業危害因素，是指在生產勞動或者其他職業活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性 化學性 生物性各種有害因素...
煤礦職業危害防治 職業健康檔案
生產經營單位基本情況 職業病危害因素及防護措施 注 職業病危害因素 產生或存在職業病危害因素的工序或裝置。作業方式 指產生或存在職業病危害因素的裝置或工序的密閉化 自動化程度。可按全密閉 半密閉 敞開式 自動化 手工操作 隔離操作等情況填寫。接觸有害因素職工基本情況表 注 在崗位的臨時工 合同工 外...
煤礦標準職業危害防治措施
煤礦 二 一一年一月一日 煤礦職業危害防治措施 為保證安全生產，防止職業病的發生，保護員工 勞動者 的身體健康，根據 中華人民共和國職業病防治法 及有關行政法規的規定，結合我礦的實際情況，特制定職業危害防治措施。一 職業危害因素 職業病 1 職業危害因素，是指在生產勞動或者其他職業活動中存在的危害勞...