作者：杜重駿
**：《檢察風雲》2023年第24期
制度是國家和社會中的每個成員都必須遵守的秩序和規則。作為現代文明的重要標誌，制度維繫著人類生存、社會發展的基本秩序。當前，腐敗現象仍在一些部門和領域易發多發，其中乙個重要原因就是制度不完善、管理有漏洞。
***總書記在十七大報告中強調，「要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域」。這是***在深刻總結反腐倡廉實踐經驗的基礎上，適應形勢發展需要提出的反腐倡廉的重要戰略思想。制度建設是反腐倡廉建設的重要組成部分，是從源頭上預防腐敗的重要保證。
近年來，國有企業在反腐倡廉制度建設中面臨諸多挑戰。
比較突出的是，反腐倡廉制度與經營管理結合不夠。在制度建設過程中，很多只是按照上級規定作出相應的要求，甚至照搬上級的規定條文。這樣的制度即便制訂了，也是流於形式，或僅為應付上級檢查，談不上貫徹執行。
國有企業要建立健全規範經營的長效機制，必須把反腐倡廉工作融入並滲透到經營管理的各個領域，堅持系統性、可行性、有效性相統一的原則，構建與經營管理相配套的反腐倡廉制度體系。
制度執行不力，仍是大家熱議的焦點。除了由於制度的可操作性不強，造成制度執行難以把握外，更多的是一些單位和部門管理人員在制度執行過程中有意無意地規避行為，以種種理由和方式弱化和虛化制度執行。有的領導幹部重制度制訂輕制度落實，對執**況重視程度不夠，沒有建立起一整套對制度執**況的監督、檢查和跟蹤考核機制，使制度成了說在嘴上、掛在牆上、印在本本上的擺設，變為一紙空文。
加強反腐倡廉制度建設，是反腐倡廉的治本之策。國有企業反腐倡廉工作必須走上一條法制化、制度化的道路，建立一整套適合國有企業經營管理的廉潔從業制度體系，從制度上對權力進行分解、制約和規範，以此促進國有企業的改革發展和穩定。
國企反腐倡廉制度建設與執行問題思考
作者 田海燕 中文資訊 2016年第06期 摘要 近年來，國家對國有企業反腐倡廉力度不斷加強，有力的保證了國有企業在改革的道路上順利前行。加強國有企業反腐倡廉工作對其健康發展提供必要地基礎和保證。明確指出 以更加堅定的決心和更有力的舉措堅決懲治腐敗 有效預防腐敗，進而提高反腐倡廉建設科學化水平 國有...
整理制度重在建設
制度重在建設關鍵在落實 城門山銅礦總會計師林頌東 什麼是企業的規章制度。國有國法 家有家規 不同的企業有不同的規章制度，同一企業有不同內容的規章制度。但是什麼是企業的規章制度呢？是指由企業的責任部門制定的以書面形式表達的並以一定方式公示的非針對個別事務的處理的規範總稱。依法制定的規章制度可以保障企業...
企業發展重在制度建設
如何決策 1 個人結合團隊 2 直覺結合理性 3 弄清決策需要 4 確定決策標準 5 給標準分配權重 6 開發備選方案 7 評估備選方案 8 選擇最佳方案 9 實施方案 10 評價決策效果 b 控制過程化 品質，不是檢查出來的，不是製造出來的，不是設計出來的，不是處罰出來的，品質是在過程中控制出來的...