國企反腐倡廉制度建設與執行問題思考

2023-01-08 07:27:03 字數 928 閱讀 4718

作者:田海燕

**:《中文資訊》2023年第06期

摘要: 近年來,國家對國有企業反腐倡廉力度不斷加強,有力的保證了國有企業在改革的道路上順利前行。加強國有企業反腐倡廉工作對其健康發展提供必要地基礎和保證。

**明確指出「以更加堅定的決心和更有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗,進而提高反腐倡廉建設科學化水平」。國有企業推進反腐倡廉工作是全黨反腐敗工作的重要組成部分,如何提高國企反腐倡廉建設科學化水平,是一項科學發展跨越發展的戰略任務。

關鍵詞:國有企業反腐倡廉制度建設

中圖分類號:d26 文獻標識碼:a 文章編號:1003-9082(2016)06-0321-01

一、引言

國有企業反腐倡廉科學化水平的建設取決於制度建設與制度執行成效。近年來,我國**到地方相繼提出多項關於國有企業制度建設的相關檔案。***總書記在中國共產黨第十八屆**紀律檢查委員會第二次全體會議上指出,要加強對權力執行的制約和監督,把權力關進制度的籠子裡,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

國有企業是國家工業和國民經濟的中堅力量和重要支柱,其反腐倡廉的建設更需要放在突出的位置,使其充分融入到國有企業的決策、管理、生產經營的全過程。國有企業反腐倡廉制度體系建設中存在問題分析。

1.重點領域、關鍵環節內控制度缺失,導致權力執行缺乏制約

科學、合理嚴密的制度,是制度得到有效執行的前提。制度設計科學性、合理性、針對性是否明確對制度的執行過程能否順利、和目標能否實現發揮著關鍵性作用。法國啟蒙思想家孟德斯鳩在其《論法的精神》中提出,失去制約的權力必然走向腐敗。

為防止權力腐敗的重點在於對權力的監督和制約[1]。內控制度不完善,約束力只能取於掌控者自身。對權力而言,沒有制度的制約,猶如龍入大海,似脫韁的野馬,可為所欲為。

常出現整體性、系統性監督制度少,應急性監督制度多;細節措施、可執行性強的制度少,原則性監督制度過多;正面規範行為制度多,對處理和追究責任的制度少。

反腐倡廉建設措施

一 加強廉政教育,營造廉政氛圍。在反腐倡廉建設中,要貫徹 懲防並舉 注重預防 的方針,開展多種形式 多個層面的黨風廉政建設教育活動。一是加強對黨員領導幹部黨性 黨風 黨紀教育,要定期安排黨風廉政建設的內容學習,提高防腐能力 二是堅持教育方法和教育形式的多樣化,如召開廉潔自律座談會 家庭助廉交流會 正...

反腐倡廉建設工作創新

工作理念 當前,我市供銷社改革發展處於關鍵階段,黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和任務也出現了新的變化,有許多新情況需要研究 新問題需要解決 新領域需要探索。這要求我們不僅要繼承和發揚長期以來在供銷系統反腐倡廉建設中形成的好做法 好經驗,還要善於從當前變化的實際出發,堅持解放思想 與時俱進,努力開...

推進反腐倡廉制度創新,提高制度執行力

制度的生命在於創新 執行,再好的法規制度,如果不去創新和執行,也會形同虛設,和一灘死水沒什麼差別。許多腐敗問題的出現,乙個重要原因就是制度的沒有及時的創新,制度的執行不力。反腐倡廉制度也是重在建設 貴在落實。十七屆四中全會也強調提出 推進反腐倡廉制度創新 要求。因為只有堅持推進反腐倡廉制度創新,強化...