員工宿舍管理制度

2023-01-06 09:39:03 字數 1187 閱讀 8287

為了加強中心員工宿舍管理,確保中心財產及員工財產安全,給員工創造乙個安靜、整潔、衛生舒適的生活,特制定以下條例:(一)1、2、3、(二)1、2、3、4、衛生

各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,

制定好值日表輪流打掃,搞好宿舍衛生,以保持宿舍整潔。室內物品擺放有序,不亂丟雜物,亂畫牆壁,嚴禁將垃圾丟擲窗外

或隨手亂扔,務必將其放入指定位置。

員工之家工作人員保持宿舍走廊、樓梯的衛生清潔,牆面無蜘蛛網,

地面無垃圾、積水,垃圾桶傾倒及時。

紀律住宿員工必須服從員工之家的安排和調整,不准私自調換床位,個

人床位須貼姓名標籤及標明住宿情況。

自覺愛護宿舍區域內的一切設施裝置,不得擅自拆卸,肆意破壞,

若有損壞照價賠償,並追究責任。

嚴禁在宿舍內酗酒,為了保證正常休息時間,員工之家人員於晚上

22:00查寢,22:00後保持環境安靜,不得大聲喧嘩、洗衣服等,如有特殊情況報總值班員。

常住員工夜晚外出必須於22:00歸宿,如不能按時歸宿,應提前到部

門進行晚歸登記,若無登記夜不歸宿者每次罰款20元。

5、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,不在異性宿舍逗留。

晚22:00後外來人員必須離開宿舍。

6、宿舍區域內禁止飼養貓、狗、兔、蛇等寵物,對違反規定者,中心

7、8、1、2、3、4、將按照有關規定嚴肅處理。

宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒收賭具,且將當事人報知中

心領導處理。

宿舍內所有固定給個人使用的公共物品貼上各自姓名標籤,使用及

保管責任到個人。公共物品人為損壞及丟失由責任人全額賠償或維修,找不到責任人的由全室人員共同分擔責任,離職時由員工之家檢查,如有損壞或丟失將作相應賠償。

中心員工若提供鑰匙及私配給非中心人員者,輕者罰款處理,重者

追究其法律責任。

保持高度防火意識,不准私拉亂接和使用高功率電器,禁止燒煮烹

飪等,並做到人走燈滅。

禁止破壞供電、消防裝置和設施,非緊急情況下,任何人不得隨意

堵塞、損毀、挪動、試用消防器材。

每週由質檢部組織,員工之家協助進行一次安全衛生大檢查,確保

宿舍區域內無安全隱患及衛生狀況良好。

(三)安全

開票資料

襯衣30件133x30=3990褲子32條132x32=4224襯衣2件318x2=636總價8850元。

員工宿舍管理制度

一 員工公寓管理規定 1.員工公寓操作要求和有關規定 1.1 員工公寓內由領班全面負責處理公寓日常事務 1.2 無員工入住,不得事先放置日用品和棉織品 1.3 公寓鑰匙分二套,一套由公寓管理室掌握,一套由門衛掌握 1.4 宿舍外衛生每日必須清理,附近環境衛生保持清潔,並補充日用品 如開啟水等 室內衛...

員工宿舍管理制度

為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全 整潔,使員工有乙個良好的生活環境,特制定此制度。1.凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工,入住前須辦理入住登記手續,由企業統一安排床位。2.入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,並妥善保管,以便治安檢查需要。3.住宿員工不得擅自留非企業員工住宿,員工家...

員工宿舍管理制度

1 五項管理制度健全 1 服務人員崗位責任制 2 人員住宿制度 3 安全管理制度 4 衛生管理制度 5 裝置及物品管理制度 2 三個記錄本 1 外來人員 住宿 登記本 2 文明房間檢查評比記錄本 3 裝置及配備記錄本 服務人員崗位責任制 1 認真執行交 制度,嚴格遵守勞動紀律,不得遲到 早退。2 服...