目錄1. 序言3
2. 總則4
3. 公司簡介4
3.1. 公司簡介4
3.2. 組織架構5
3.3. 企業文化6
4. 入職指引6
4.1. 招聘/錄用6
4.2. 入職者證件要求8
4.3. 工作時間8
4.4. 辦公及生活安排8
4.5. 試用與轉正8
5. 管理者職責和準則8
6. 員工紀律和行為規範9
6.1.員工守則9
6.2.考勤制度10
6.3.加班補休制度11
6.4.請假手續11
6.5.工作風紀12
6.6.禮儀儀表12
6.7.保密12
7. 薪金、福利13
7.1.薪金系列13
7.2.分配13
7.3.薪金調整13
7.4.社會保險14
7.5.假期管理14
7.6.其他福利15
8. 培訓、考核與發展15
8.1. 培訓15
8.2. 考核16
8.3. 晉公升與發展16
9. 人事與勞動關係17
9.1.人事資料17
9.2.勞動關係18
9.3.辭職18
9.4.辭退18
10. 獎勵與懲罰18
10.1.獎勵18
10.2.懲罰19
10.3.罰款規定22
10.4.獎懲管理程式23
11. 溝通與交流23
11.1.溝通渠道23
11.2.申訴和合理化建議24
12. 安全及其他24
13. 修改和補充24
14. 遵守《公司管理手冊》同意書25
1 序言
歡迎您加入廣東立喬交通工程****。
本手冊旨在明確公司的人事政策、福利制度等，每位員工務請細心閱讀。
總經理致詞
親愛的夥伴：
歡迎您加入立喬大家庭，願立喬的工作成為您事業新的起點。
這是公司的管理手冊，也是我們立喬公司對人員管理的基本準則，它的目的是幫助您在新的工作中不感到拘束，並且告訴您一些必須了解的資訊，請你仔細閱讀。經常重溫本手冊會有助您在立喬充分發揮自己的才能。
政策對公司的經營來講是必不可少的，尤其像立喬這樣的公司，政策有助於您卓有成效、井井有條地工作。當我們在一起工作時，為了乙個共同的目標，我們必須建立保護大家並使大家共同受益的規則。我們都明白大多數人都渴望能有互助，禮讓，有效，誠實的工作環境。
為此我們相信本手冊將會幫助您做到這一點。
您的直屬上司是您工作的主要指導人，他/她將負責您的訓練、工作安排及您的個人發展。當您在工作上有疑問或遇到困難時，請首先與您的直屬上司溝通。當他/她無法幫您解決問題時，請諮詢公司人力資源和行政部，該部門會指導您並幫您找出問題的癥結，或引導您運用公司的相關政策，尋求公司最高管理層的幫助。
總之，願您在立喬的工作順心，事業順利，相信您的加盟，立喬公司將更加強大和充滿新的希望……
總經理：
廣東立喬交通工程****
2 總則
員工的健康、安全及紀律行為是公司能夠成功、盈利及安定的關鍵要素。確保員工擁有安全的工作環境、建立必要的工作秩序、提供完善的防範措施和得到應有的培訓，是需要通過全體管理層和員工共同努力才能實現的。
深信，通過大家的真誠合作，必能達到員工與公司發展雙贏的共同目標。
本手冊根據公司章程，依據公司人事、行政、財務等規章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在立喬公司可擁有的權利、所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內容後，您將對公司運作和管理風格有乙個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。
由於公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應的修訂，但任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請提出自己的疑問。我們希望您能以成為公司的一員而感到驕傲和自豪。
本手冊的解釋權屬於公司人力資源和行政部。
公司的每一位員工都應遵守本手冊。
3 公司簡介
3.1 公司簡介
廣東立喬交通工程****成立於2023年5月，公司註冊資本6800萬元，是陽江市建築業協會副會長單位、中國公路交通行業協會會員單位。主要從事市政公用工程、公路交通工程的專業施工；交通智慧型化經營、交通智慧型化軟體、監控、節能燈、led路燈、太陽能光伏發電等產品的研發及應用。公司同時具有建設行政主管部門頒發的市政公用工程施工總承包壹級、公路交通工程專業承包交通安全設施分項資質、城市及道路照明工程專業承包壹級、房屋建築工程施工總承包貳級、機電安裝工程施工總承包貳級、體育場地設施工程專業承包貳級、城市園林綠化叄級、送變電工程專業承包叄級、環保工程專業承包叄級、建築裝飾裝修工程設計與施工貳級等資質證書。
我司交通安全設施工程施工技術在國內一直位居前列。
經過十一年的艱苦奮鬥與創業，公司現已擁有一支技術力量雄厚、組織機構健全、施工機械裝置齊全，裝備精良，能打硬仗的隊伍。
目前，公司擁有資產總額近14030萬元，共有瀝青混凝土拌和裝置、穩定土拌和裝置、頂管裝置、瀝青拌和機、銑刨機、瀝青混凝土攤鋪機、壓路機、商品混凝土攪拌機等現代化大中型機械裝置50餘台（套），擁有高空作業車、起重機、打樁機、公升降機、底漆高壓噴塗機、熱熔釜劃線機等效能良好的專業施工裝置及檢測裝置；擁有現代化交通智慧型化科研實驗室和科研裝置。年經營收入達5億元以上。在職員工近269人，其中科研人員20人，各類專業技術管理人員近100人，高階工程師17人，工程師80人，一級註冊建造師19人，二級註冊建造師25人。
公司秉承「以高新技術興業、以誠實信譽為本、以優異質量取勝」的經營理念，強化管理，於2023年通過了 「質量、環境、職業健康安全」三位一體的管理體系認證。
公司連續八年榮獲重合同守信用企業、aaa級信譽企業等榮譽。公司在市政公用工程、公路交通工程建設方面成績卓越，並多次承擔國家、省、市重點工程專案，先後承接了海陵島島西路市政道路工程、廣州市番禺區大崗鎮汙水管網首期工程f標段、開陽高速陽江連線線西平北路擴建專案道路工程、迎亞運跆拳道訓練備用館（荔灣體育館）場地工程、南寧（壇洛）至百色高速公路交通安全設施工程、江珠高速公路安全設施工程、桂林至梧州高速公路鍾山至馬江段交通安全設施工程、廣西岑溪至興業高速公路專案交通安全設施工程、迎亞運番禺大道改造交通工程、迎亞運中山大道快速公交brt試驗線工程配套行人過街系統完善（東標）供配電工程、雲溪路道路照明工程施工等，公司歷年承建近500多個專案，工程合格率 100%，優良率96%，充分體現公司在市政公用工程和公路交通工程區域性施工企業中是一家實力雄厚，專業性強，信譽卓著的實體企業。
公司本著「誠實、信譽、優質、創新」的企業精神，利用自身人才和裝置優勢，將繼續履行市政公用工程、公路交通工程、交通智慧型化研發領域開拓者的職責，堅持「以人為本，以技術創新為核心」的質量方針；以「勤奮務實，講求實效，」的服務宗旨，建設更多優質工程，創管理科學化的全國一流建築施工、高新led及光伏發電技術研發與應用企業。
IT公司部門管理手冊
目錄第一部分 it公司組織架構圖 4第二部分財務部部門管理手冊 5 概述 6 第一章部門職能 7 第二章部門組織結構 9 第三章部門崗位描述 10 第四章部門工作流程 13 第五章附件 16 第三部分商務部部門管理手冊 20 概述 21 第一章部門職能 22 第二章部門組織結構 23 第三章部門崗位...
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第二部公司業務模式 一 服務專案 x管理 根據業主的需求，可提供酒店從前期策劃到開業後經營管理的全過程服務，也可提供階段性的專業服務。服務專案及內容如下 酒店前期的策劃 1 投資與回報分析報告 1 1市商業市場調查報告 1 2省酒店業市場調查報告 1 3市酒店業市場調查報告 1 4專案市場定位及經營...