公司管理手冊序言

2021-03-04 07:38:55 字數 658 閱讀 8065

序言面對激烈的市場競爭,乙個企業的執行力如何,將決定其興衰與成敗。**公司是新興企業,在市場中不具先發優勢,要在市場上站穩腳跟並有所作為,最需要的就是建立執行文化和執行力,而完善的內控管理體系是建立與發揚執行力的前提和保障。

在董事會和經營層的指導下,借鑑同業公司先進管理理念及公司正式運營以來的實踐經驗,總公司首次整理、編制了2013版《****公司管理手冊》,對公司經營管理政策和執行規範要求做了系統的闡述。這是保持公司可持續發展,建立科學的管理體系和作業規範,推進標準化建設的有益嘗試,是踐行集團領導關於「五個一流」要求的重要舉措。

兩個冊子的編制和下發,對公司各級機構的管理工作具有重要指導意義。制度不是要掛在牆上、放在書櫃裡,關鍵是執行,再好的制度,沒有人去執行或執行不到位也沒有意義。為此,就執行問題向各級管理者提出幾點要求:

一是堅決貫徹。要令行禁止,決不能出現上有政策、下有對策的情況。

二是以身作則。各機構一把手要樹立起執行的榜樣,不折不扣地執行總公司的政策與制度,做合規經營的帶頭人。

三是繼續完善。制定制度的目的不是限制經營行為,而是為了規範經營、提高效益。為此,在日常經營過程中要注意收集意見和建議,在以後的制度版本中繼續補充和完善。

我期待,並且相信在這套手冊指導下,全國各機構的管理人員一定能夠不斷改進業務管理工作,提高風險管控和服務水平,為提公升中航安盟的核心競爭力和品牌知名度做出新貢獻。

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