相對專業的角度來講，企業英語培訓不同於一般的英語培訓，它需要有深入的行業背景知識，需要實用實戰技巧與非常健全的培訓流程管理體系。
怎樣將企業人才培養，英語語言應用以及企業競爭力的提高這三者最為有效的結合在一起，是許多企業管理層決策層和hr需要考慮的問題。目前，大部分企業使用者選擇跟傳統英語培訓機構合作，外教上門培訓方式進行集體培訓，剩下的一小部分企業選擇遠端教學或者員工個人在外自行尋找培訓，當然還有一種形式就是企業內訓。
就以上三種常見的培訓形式，不論選擇哪種形式，都可能出現以下問題：
1、費用高。傳統英語培訓機構運營成本不菲，企業成本「被增加」，高額費用讓企業望而卻步。
2、考核與成果。這三種培訓方式對學員的培訓過程都難以做到實時監控，因此結構也就難以保證，投資回報率難以體現。
3、時間和人員安排。英語培訓的週期較長，容易占用公司較多的工作時間和員工的個人時間，使得培訓最後難以堅持。另外，哪些員工需要什麼水平的英語培訓也是另企業頭疼的問題。
必剋英語老師在和眾多學員的溝通之後，對於他們所面臨的問題給出一些建議：第一，白領要想學好英語必須選擇合適的語言學習機構。第二，學習時間的合理安排。
第三，根據自身的英語水平進行系統的、有針對性的培訓。像必剋英語通過外教老師直接與學員準確測試學員的英語水平，與其溝通之後，根據學員的需求推薦合適的課程。hr們可以搶先體驗下免費測試課程：
廣州企業英語培訓費用多少呢？這是很多需要參加企業英語培訓的企業最關心的問題之一，那麼，企業英語培訓課程的費用究竟是要多少呢？
如何選擇企業英語培訓機構
企業英語培訓，不像簡單的商務英語培訓那麼籠統，它需要根據企業的商務需求、崗位需求、學員英語水平、培訓預計目標、投入預算等，量身定製培訓方案。
品牌，擇優選擇
品牌，在一定程度上意味著專業、意味著經驗、意味著權威。必剋英語企業英語培訓，專業定製課程，專心執行教學。
師資，宜中外結合
和其他所有教育培訓一樣，師資都是不可忽視的關鍵因素。尤其是企業英語培訓，其最大的特徵就是專業性強，比如酒店英語、銀行英語、醫用英語、製造業英語、it英語等，每個行業的英語教學都不同。所以這需要乙個專業的外教團隊來支援。
課程，需量身定製
不同的企業對員工英語水平的要求是不一樣的。所以，企業英語培訓課程需要根據企業的商業目標、成長策略、商務需求、崗位需求、學員英語水平、培訓預計目標以及投入預算等，制定個性化的英語培訓方案。
服務，越精細越好
精細周到的培訓服務，不僅會給學員和企業帶來愉悅的學習體驗，還能有效促進培訓效果的提公升。
必剋英語作為國內企業英語培訓的領航者，和傳統的企業培訓相比有哪些優勢：
必剋英語學習系統優勢——自主研發全球領先的spiiker教學技術
必剋英語資深外教團隊——2%入選率，5年教學經驗
1：1學習管理——專屬的學習管理師全程跟蹤學習進度
便利的後台系統——簡易、即時、便利、互動
一：培訓需求分析/整體培訓規劃
收集企業特徵和培訓重點
為了達成目標測定program和教學計畫
討論培訓方案，簽訂培訓協議
二：等級測試/課程時間/開始上課
通過具有公信力的英語測試系統，準確測評學員的英語水平
按照每個學員的等級量身定做課程，通過total學習系統與2對1的學習模式準備課程資料與進度
三：周密的1:1管理服務
有機學習管理系統（出勤管理，助教1:1商談與監督）
四：管理員頁面/增強型報告
通過管理員身份登入必剋英語指定頁面，了解貴公司所有學員的學習狀態
針對學員出勤率/學習進度提供週報、月報與最終總結報告
五：學員上課狀態/提公升報告
學員上課狀態評價以及學員進步情況評定、彙總報告結果
整體培訓提公升狀態及具體分析
下一階段培訓準備
必剋英語企業英語培訓能為企業帶來什麼？
靈活的時間地點和學習週期
企業個性化培訓體系——根據企業目標量身打造
高企業會員滿意度+高企培負責人滿意度
提高員工忠誠度和歸屬感
少兒英語培訓機構如何選擇
去年英語高考政策的搖擺不定，讓家長和孩子們的心情經歷了過山車般的起伏。但隨著高考政策塵埃落定，再加上中國和美國 中國和加拿大10年期有效簽證的實施，以及中國和眾多國家達成落地籤協議，人們強烈意識到，不管是歡迎還是排斥，英語的重要性都在那兒，不容也不能忽視。目前越來越多的父母意識到孩子越早學習一種語言...
暑假如何選擇英語培訓機構
每年的這個時候有很多的暑假英語培訓班都已經開始火熱起來了，各種暑期英語培訓班的宣傳單，家長們在給孩子選擇英語培訓機構的時候非常的苦惱。很多個都出現跟風的現象，看到大家都在報名，也要給孩子報乙個，對於這家機構的實力 環境 師資都一無所知。那麼，暑期英語培訓班應該如何選擇呢?選擇暑期英語培訓班應該考慮哪...
如何選擇培訓機構
8 1 培訓機構選擇 8 1 1 培訓機構選擇標準 1 選擇培訓機構的10個通用標準 社會上的培訓機構有很多，每家培訓機構都有自己的優勢。因此，企業在選擇培訓機構時，一定要針對企業的實際情況進行篩選。企業在選擇培訓機構時可以參照如圖8 1所示的10個通用標準。圖8 1 選擇培訓機構的10個通用標準 ...