安全施工獎懲制度
一、安全生產責任制履行考核
1、考核物件：
專案部經理、副經理（安全）、副經理、總工程師、黨支部書記、安質部部長、工程部部長、綜合部部長、財務部部長、各施工作業隊隊長。
專案部成立安全考核領導小組，負責安全考核領導工作，考核領導責任分工，專案部經理、黨支部書記由公司考核。
專案部經理考核：副經理、總工程師、安質部部長、工程部部長、綜合部部長、財務部部長、各施工作業隊隊長。
專案部各部長考核：部員。
2、考核資料提供
（1）安質部：負責提供結果的考核資料，對專案部日常安全管理工作、安全生產逐級負責制貫徹落實情況進行審核、檢查；對持證上崗、崗位管理、從業人員培訓管理工作、幹部工人崗位責任制的落實情況進行檢查、審核，負責收集、整理各部門彙總考核資料。
（2）綜合部：對各部門、施工作業隊的職業健康管理工作進行檢查、審核、提供相關檢查、考核資料。
（3）工程部：對作業隊的環境衛生、環境保護、工程施工技術安全措施的實施進行檢查、審核、提供相關檢查、考核資料。
3、檢查考核的形式
（1）檢查考核採取分值和**的方式（領導幹部安全生產逐級負責制月（季）考核表），採取百分制（其中實施過程管理佔60%，實施結果佔40）。考核結果在90分及以上的為優，80～89分為良、70～79分為中、70分以下者為差。
（2）考核結果與績效工資掛鉤，每月績效工資掛鉤為：評分在70～79分的扣款100元；評分在60～69分的扣款200元；評分在59分以下的扣款500元。注:
具體扣款由各專案部決定。
（3）連續3個月內考核得分低於60分者（不包括60分）離崗學習乙個月（學習期內按有關規定辦），期滿後按工作需要安排工作。
（4）安全生產逐級負責制考核，每月進行一次，由被考核者填報《考核表》報安質部考核，結果納入幹部政績考核。
二、事故責任的追究與處罰：注:具體罰款由各專案部決定。
1、對作業隊事故責任的追究與處罰。
（1）作業隊發生責任從業人員因工輕傷事故罰款2000元，多人輕傷事故罰款5000元，發生從業人員重傷事故1人罰款5000元
（2）發生火災**，裝置安全質量一般事故罰款5000元，發生大事故罰款2萬元，發生重大事故罰款40000元
（3）發生交通責任一般事故罰款10000元，發生交通責任大事故及以上事故按公司規定處罰。
（4）發生第三者**事故罰款3000元。
2、對事故責任者和專案部領導責任的處罰
（1）發生輕傷事故、重傷事故、一般火災事故、一般裝置安全質量事故，給予事故管理人員上述相應罰款數的10%。
（2）火災、**事故、裝置安全質量事故造成的人員**事故，給予事故管理人員上述相應罰款數的15%。
（3）發生重傷及死亡事故、重大火災**事故，重大裝置安全質量事故，按公司處理結果執行。
（4）對**事故行政責任的追究按中鐵八局相關規定執行。
（5）各作業隊對工作時間發生從業人員工傷事故或暫還未確定是否屬於工傷事故時，必須向公司領導和安全質量部報告，任何部門和個人不得把事故大事化小、小事化了，更不得隱瞞不報或謊報，對於弄虛作假、隱瞞事故、虛報謊報、事後補報的部門，一經查出，除追回安全獎勵外，處以相同數額30～50%的扣款，並按規定給予補扣款；給予部門責任人2倍罰款。
三、對違章的處罰
1、經專案部安全檢查發現的安全隱患、違章行為，視情節輕重，將給予下達安全《整改通知書》、《罰款通知書》，並行文對被檢查單位黃牌或紅牌警告。
2、違反安全規定，安全管理混亂，貫徹上級安全精神、規定不利，安全隱患突出的單位責令限期整改，並對主責作業隊處以不低於10000元的罰款。乙個單位出現相同的問題，加倍處罰，並追究相關管理人員的責任。
3、發生以下違章情況的每人次給予50～500元的扣款：
（1）進入施工現場不帶安全帽的，未栓好安全帽帶的；
（2）施工作業不按規定著裝的。
（3）進入施工現場穿高跟鞋的。
（4）工作前及工作中飲酒進入施工現場作業的。除扣款外並責令停止其工作。
（5）高處作業不繫安全帶的。
（6）帶領小孩或無關人員進入施工現場的。
專案部安全獎懲制度
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專案部安全生產獎懲制度
為貫徹落實 安全生產法 堅持 安全第 一 預防為主 的方針，調動全體職民工搞好安全工作的積極性，切實加強施工生產安全目標管理，落實安全管理責任，根據天津市業主的要求，結合我專案部安全監督管理工作實際，特制定本制度。1.安全生產目標 1.1 建立 健全安全生產領導小組，和安全組織機構，責任明確，資料齊...