管理制度參考範本
撰寫人部門
時間一、目的
為了加大安全生產管理力度，提高專案安全執行力度，完善激勵約束機制，充分發揮各級人員在安全生產管理中的主體作用，不斷提高工作質量與管理水平，落實公司關於專案現場各級崗位安全生產職責，確保安全生產方針、政策、法規及各種安全生產規章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實，激勵專案各級人員高度重視安全生產，長年做到安全生產無事故，穩定安全生產形勢，確保安全管理工作的連續性，根據公司安全生產管理的規定，特制定本制度。
二、責任目標考核
1.勞務隊發生安全生產責任事故，事故影響符合以下情況之一的，取消該勞務隊參加各種先進的評選資格，並罰款5萬元。
（1）死亡1人以上（含1人）；
（2）一次性重傷2人以上（含2人）；
（3）累計直接經濟損失在5萬元以上（含5萬元）。
2.勞務隊發生安全生產責任事故，事故影響符合以下情況之一的，除了執行「1」規定的處罰外，同時處罰10萬元，並清退勞務隊。
（1）死亡2人以上（含2人）；
（2）一次性重傷3人以上（含3人）；
（3）累計直接經濟損失在20萬元以上（含20萬元）。
3.勞務隊發生安全生產責任事故，造成一人重傷的，處罰勞務隊1萬元，處罰專案經理、勞務隊負責人、專案安全負責人、專案專職安全員各1000元，處罰事故責任人2000元。
4.發生未遂事故，未造**員**或財產損失的，處罰責任勞務隊5000元，處罰事故責任人1000元，處罰專案經理、勞務隊負責人、專案安全負責人、專案專職安全員各500元。
5.對於發生「1」或「2」情況的，按公司有關規定，由公司對專案經理、安全負責人、專案專職安全員進行處罰。
專案部安全獎懲制度
安全施工獎懲制度 一 安全生產責任制履行考核 1 考核物件 專案部經理 副經理 安全 副經理 總工程師 黨支部書記 安質部部長 工程部部長 綜合部部長 財務部部長 各施工作業隊隊長。專案部成立安全考核領導小組，負責安全考核領導工作，考核領導責任分工，專案部經理 黨支部書記由公司考核。專案部經理考核 ...
專案部安全獎懲制度
安全施工獎懲制度 一 安全生產責任制履行考核 1 考核物件 專案部經理 副經理 安全 副經理 總工程師 黨支部書記 安質部部長 工程部部長 綜合部部長 財務部部長 各施工作業隊隊長。專案部成立安全考核領導小組，負責安全考核領導工作，考核領導責任分工，專案部經理 黨支部書記由公司考核。專案部經理考核 ...
安全管理獎懲制度
為進一步加強安全生產管理，不斷提高施工人員的安全意識健全施工現場的安全生產和文明施工，特制定以下制度。一 全體員工必須遵守公司制定的一切安全生產制度，懂得安全生產的重要性，服從安檢人員的監督檢查和管理。二 進入施工現場全部人員必須戴安全帽，違者罰款50元。三 高空作業必須繫好安全帶，違者罰款50元。...