1獎勵1.1能避免較大及以上人身、裝置、火災、環境汙染、交通事故的行為，獎勵15000-20000元。
1.2能避免一般人身事故的行為，獎勵10000-15000元。
1.3能避免一般裝置、火災、環境汙染、交通事故的行為，獎勵5000-10000元。
1.4能避免裝置一類障礙的行為，獎勵2000元。
1.5能避免裝置二類障礙的行為，獎勵1000元。
1.6能避免主要輔機裝置或系統退出執行，保證排程負荷正常的行為，獎勵500元。
1.7積極進行事件處理，防止事態擴大的行為，獎勵500元。
1.8技術支援部專業組年度無異常及以上事件，獎勵該專業組人員2000元/人。
1.9發電部執行值（班）年度無異常及以上事件，獎勵該值（班）人員2000元/人。
1.10發電部年度無障礙及以上事件，獎勵該部門管理人員（部長、副部長、專業工程師）5000元/人。
1.11技術支援部年度無障礙及以上事件，獎勵該部門管理人員（部長、副部長）5000元/人。
1.12公司年度無障礙及以上事件，獎勵公司（1.8-1.11項未受獎）人員2000元/人。
1.13經公司認定對安全生產有貢獻的建議或行為，獎勵500元。
1.14制止非自身業務轄區違章行為，獎勵200元。
2考核2.1較大及以上人身、裝置、火災、環境汙染、交通事故
2.1.1考核責任部門部長、副部長三個月月度績效工資。
2.1.2考核責任部門的專業主管或值長六個月月度績效工資。
2.1.3考核責任人一年月度績效工資。
2.1.4非責任部門，但對事故負有責任的，相關人員按責任部門規定的50%考核。
2.1.5承包方為責任單位時考核100000元,非責任單位，負有責任時，考核50000元。
2.1.6事故對公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。
2.2一般人身事故
2.2.1考核責任部門部長、副部長二個月月度績效工資。
2.2.2考核責任部門的專業主管或值長四個月月度績效工資。
2.2.3考核責任人六個月月度績效工資。
2.2.4非責任部門，但對事故負有責任的，相關人員按責任部門規定的50%考核。
2.2.5承包方為責任單位時考核50000元,非責任單位，負有責任時，考核30000元。
2.2.6事故對公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。
2.3一般裝置、火災、環境汙染、交通事故
2.3.1考核責任部門部長、副部長乙個月月度績效工資。
2.3.2考核責任部門的專業主管或值長二個月月度績效工資。
2.3.3考核責任人四個月月度績效工資。
2.3.4非責任部門，但對事故負有責任的，相關人員按責任部門規定的50%考核。
2.3.5承包方為責任單位時考核20000-40000元,非責任單位，負有責任時，考核10000-20000元。
2.3.6事故對公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。
2.4一類障礙
2.4.1考核責任部門部長或分管副部長當月月度績效工資20%。
2.4.2考核責任部門的專業主管或值長當月月度績效工資50%。
2.4.3考核責任人當月月月度績效工資。
2.4.4非責任部門，但對事故負有責任的，相關人員按責任部門規定的50%考核。
2.4.5承包方為責任單位時考核5000-10000元,非責任單位，負有責任時，考核2000-5000元。
2.4.6對公司造成重大影響的，由公司研究另行決定對責任人的處罰。
2.5二類障礙
2.5.1考核責任部門部長或分管副部長200元。。
2.5.2考核責任部門的專業主管或值長500元。
2.5.3考核責任人1000元。
2.5.4非責任部門，但對事故負有責任的，相關人員按責任部門規定的50%考核。
2.5.5承包方為責任單位時考核2000元,非責任單位，負有責任時，考核1000元。
2.6異常
2.6.1由部門部長視情況對相關責任人員視情況進行考核200-500元。
2.6.2同時涉及發電部和技術支援部時,由綜合部視情況對相關責任人員考核200-500元。
2.6.3承包方為責任單位時考核500元,非責任單位，負有責任時，考核200元。
2.7違章
2.7.1視情節對當事人考核100-1000元。
2.8維護檢修技改
2.8.1現場事件處理未按規定時間到位,考核200元。
2.8.2工作負責人未在現場監護的,考核200元。
2.8.3未定置擺放，堵塞現場通道，考核200元。
2.8.4檢修技改有遺留問題未處理的，每點考核責任單位500元。
2.8.5檢修技改出現質量問題的，每一項考核責任單位1000元。
2.8.6檢修技改出現質量問題影響機組並網的，考核責任單位5000元。
2.8.7檢修技改質保期內因檢修技改質量問題造成停機，考核責任單位10000元或全部質保金。
2.9其他
2.9.1廠內未按規定路線或位置行駛或停放車輛的，考核200元。
2.9.2損壞廠內裝置設施的，按裝置設施價值進行考核。
2.9.3相同事件重複或頻繁發生，按事件上一級別考核。
2.9.4出現事故的相關責任人員，除上述規定考核，同時受降職、降級等考核。
電力安全電廠安全生產獎勵考核制度
獎勵1.1 能避免較大及以上人身 裝置 火災 環境汙染 交通事故的行為，獎勵15000 20000元。1.2能避免一般人身事故的行為，獎勵10000 15000元。1.3能避免一般裝置 火災 環境汙染 交通事故的行為，獎勵5000 10000元。1.4能避免裝置一類障礙的行為，獎勵2000元。1.5...
安全生產考核制度
2.4 處罰 2.4.1 發生違章和安全事故後，按公司要求扣減安全生產風險金。2.4.2 安全管理網路和制度不健全，不認真執行和落實安全管理制度要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予100 1000經濟處罰。2.3 公司根據部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期採取其它方式進行...
安全生產考核制度
為確保安全生產，根據 建築法 安全生產法 建設工程安全生產管理條例 依據大連市安全生產管理局 2004 14號 安全生產違法行為實施經濟處罰細則 結合企業安全管理的實際情況。堅持嚴要求，嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經董事會研究決定，特制定安全生產獎罰制度。一 安全生產資金保...