玉州區金港小學
1、實行「誰用工、誰管理、誰負責」的原則，使用臨時工或施工必須執行學校的臨時用工管理制度，要提前做好人員安全教育，加強用工、施工安全防範措施。
2、用人部門要嚴格審查被用人員的身份，並由施工單位主管領導負責逐個造冊將有關證件報學校有關部門審核存檔，做到登記及時、祥細、準確。
3、臨時人員應有合法有效的身份證，學校應與其單位簽訂使用合同、協議，使用期內應遵守法紀法規，校紀校規，服從學校統一管理。
4、臨時人員要服從學校安保管理，不准將非本校人員帶入校園，帶物資出門應由用人單位同意後方可出門。
5、在校園內臨時施工的人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。
6、 施工場地要有護欄物隔離，並有明顯的非施工人員不得入內的標誌，預防發生意外事故。
7、施工人員必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管或**，有專門的值班人員，防止發生失竊事件。
8、授課期間嚴禁施工車輛進入校園，以保證學校正常的教育次序和校園環境衛生。
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2023年9月1日
臨時用工安全協議
乙方 臨時工，住址 茲 甲乙雙方共同協商後，特制訂 臨時用工安全協議 具體事項如下 一 甲乙雙方的用工關係，從當天乙方到達甲方的工作場地起至當天工作結束離開甲方工作場地止。二 甲方應對乙方進行安全教育，宣傳安全法規，對安全設施進行檢查，提供安全的工作環境。要對機械操作安全 用電安全以及防盜安全進行重...
臨時用工安全協議
民工臨時用工及安全協議 甲方以下簡稱甲方 乙方身份證號碼 甲乙雙方本著平等自願 以友好協商的原則，簽訂如下協議 1 臨時用工協議時間，經協商，本協議自施工之日起 竣工之日止。2 乙方的主要工作為 3 甲方按元 天標準支付乙方工資。結算以竣工實際用工天數結算。4 乙方必須遵守甲方的規章制度 勞動安全制...
臨時用工管理制度
第一條本制度所指臨時用工是指不在公司正式和試用編制內的由公司支付勞動報酬的短期僱傭人員。第二條部門因業務需要增加臨時用工的，由部門負責人提出書面申請計畫，交人力資源部審核後報公司分管用人部門的高層領導審批。第三條臨時用工申請計畫應註明用工事由 用工期限 用工人數 用工 是否需要公司提供食宿以及根據臨...