廣州將強制用工單位為外來工辦醫保

2023-01-02 11:33:04 字數 592 閱讀 1219

據了解,技工、營銷、文員、物流等專業技術人才在招聘市場上緊缺,但多家公司表示員工進來只簽合同不買社保,這讓許多求職者不願上前應聘。廣州某裝飾設計工程****的招聘人員表示,該公司招聘電工、焊工、油漆工等技術人員,工資待遇不錯,就是沒有社保,而不少招聘營銷崗位的單位也表示不為員工辦理社保。

原湖南衡陽市拖拉機廠的職工李先生曾在南海、番禺等地的機械廠工作,他表示:「對於外鄉人來說,社保就是保障線,在廣州無親無故,要是出現工傷怎麼辦,誰負責我的醫藥費?同時,我在南海、番禺的廠裡都買了社保,要是新單位不給我買,我豈不斷保了,這影響我今後退休工資,所以,不買社保我就不去」。

接受採訪的一些外來工,尤其是文化水平較高的外來工不少人都希望單位能為自己辦理社保。

求職者參保意識提高,為何仍有不少企業不給員工購買保險呢?據調查,主要是一些用人單位考慮到為員工購買社保支出要增加不少,例如一家集體企業為一名員工購買5個險種的社會保險,每月最少需要支出400多元,這對部分企業來說是個不小的負擔。此外,有些外來工在辭掉工作後,會選擇退保,這就導致此前企業繳納的資金納入社保統籌**,這也影響了企業的參保積極性。

據悉,儘管購買社保會提高企業人力資本,但按照國家規定,企業必須給員工購買社保,如果企業違規,勞監部門將按規定查處。

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