1 範圍
本標準規定了安慶銅礦材料員崗位的任職資格、職責與許可權、工作內容與要求、檢查與考核。
本標準適用於安慶銅礦材料員崗位。
2 規範性引用檔案
下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準；凡是不注日期的引用檔案，其最新版本適用於本標準。
q/tlys-aqtk03g001-2007 物資計畫管理標準
3 上級主管崗位
單位主要行政負責人
4 任職資格
4.1 教育：具有初中及以上文化程度。
4.2 經歷：具有二年以上物資管理或保管經驗。
4.3 知識：具有一定的物資、經濟管理、保管基礎知識，掌握本單位主要材料的規格、名稱、型號、效能、用途以及定限額材料的考核指標，同時具備一定的計算機操作知識。
4.4 能力：熟悉安慶銅礦物資管理制度，掌握本崗位的工作程式及基本方法，了解本單位的生產工藝流程。
5 職責與許可權
5.1 根據生產需要和本單位庫存情況，編制申報物資材料計畫，報上級主管部門，確保**，保證生產正常進行。
5.2 對單列、月中急用、年修材料嚴格按有關審批程式辦理後上報上級主管部門。
5.3 嚴格按計畫領料，確保領料過程中不得流失，對領回的物資及時辦理入庫手續，並且按照「四號定位」、「五五擺放」以及「十防」工作的要求做好材料的保管工作。
5.4 根據制度與規定，負責做好材料的收、發、存記錄及庫存報表的填製工作，為承包考核提供分析依據。
5.5 定期組織有關人員對倉庫材料進行清查和盤點，對盤盈、盤虧的材料要找出原因，直到解決為止。
5.6 隨時掌握材料庫存情況以及材料使用過程中存在的各種問題，及時向單位領導匯報並反饋給上級主管部門，以便協調解決。
5.7 負責對本單位裝卸用工的管理。
6 工作內容與要求
6.1 工作目標
確保物資材料計畫的準確率100%，保證生產正常進行。
6.2 工作程式
6.2.1 申報計畫工作程式：
審核班、段、組用料計畫→編制申報用料計畫→報單位領導審批→報上級主管部門。
6.2.2 領發料管理程式：
根據單位申報用料計畫→領料入庫→發料。
6.3 工作要求
6.3.1 認真執行礦有關物資管理和材料崗位各項規章制度。
6.3.2 月末25日前將下月生產用料申報計畫準確、及時上報上級主管部門。
6.3.3 每月根據生產用料計畫以及審批報告認真辦理領料、入庫、發料手續，月末30日前做好材料庫存報表並報上級主管部門。
6.3.4 經常深入班、段、組，掌握材料消耗動態，並協助分析材料超節原因。
6.3.5 遵紀守法、廉潔豐公、誠實信用、忠於職守、愛崗敬業。
6.3.6 保質保量完成領導交辦的其它工作。
7 檢查與考核
7.1 對本崗位標準所列職責和要求的履**況，受單位主要行政負責人的檢查與考核。
7.2 本崗位工作按照《安慶銅礦幹部人事管理制度》和本單位經濟責任制考核辦法進行考核。
——本標準起草單位： 經貿部
——本標準起草人： 王東言
——本標準審核人： 程石
——本標準批准人： 劉道昆
——本標準於2023年12月28日發布，2023年1月1日起實施。
基層單位意見輔導員
基層單位推薦意見 同志,於年月畢業於學院，為方向碩士研究生。年月在參加工作，獲助教專業技術職務。年月到我校工作。年月在參加骨幹教師高階研修班，給予結業。任現職以來，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，尊師重道，踏實肯幹。現為專職輔導員。教學上，曾任課程。2012 2013 下 學期承擔 等1門公選課 課時量...
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