關愛勝於威嚴王鴨有

2022-12-27 18:21:05 字數 705 閱讀 6701

小百戶鎮興隆小學:王鴨有

今年學校領導安排我上一年級,這是我從教近20年來第一次上一年級。面對一年級學生。他們是這麼的「年幼無知」,一切行為規範,課堂常規,學習習慣都要慢慢地教、一步一步地學,那得需要多大的耐心呀。

為了完成教學任務,樹立威信,有良好的課堂紀律,我開始板著臉孔上課,上課時只要有乙個孩子說話或搞小動作,都會受到我的嚴厲批評。經過一段時間,我是能控制課堂紀律了,大部分學生的學習成績也有所提高,但是他們也很少課後粘著我「說三道四」,我多少有些失落感,怎樣才能讓學生既聽話又不敬畏我呢?我開始思考。

和一些調皮孩子的家長聊過後得知孩子對批評已經習以為常,越是罵他越沒有改進的跡象,我是了解低年級學生的心理特點的,他們愛聽表揚,喜歡被關注,我何不用表揚鼓勵的話來代替訓斥呢。

第二天課堂上我對影響課堂紀律的孩子說:「我相信你能做到,能做的更好。」剛開使效果甚微,但在以後的課堂上我總是堅持鼓勵他們,並且設立了獎勵機制,只要舉手回答問題、遵守紀律、作業按時完成、知錯就改者被表揚三次的獎一朵小紅花。

久而久之孩子們能夠在注意力不集中的情況下,只要我一說鼓勵、表揚的話就能迅速專注。現在小朋友們都知道嚴厲的批評,並不是不愛他們,而是希望他們更好,對我的態度也既敬又親。

如果只一味用冰冷的面孔熄滅了學生心中的熱情,使課堂氣氛冰如死水。不如用良好的學習氛圍和融洽的師生關係激發學生的學習興趣,發散他們的思維。我們教師要善於發現孩子們身上的閃光點,對他們進行表揚和激勵,一句鼓勵的話會成為孩子們奮發向上的動力。

責任勝於能力

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幾乎每乙個優秀企業都非常強調責任的力量。責任 是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓乙個人在所有的員工中脫穎而出。乙個人的成功,與乙個企業和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝於能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,乙個充滿責任感的人才有機會充分...