責任造就企業魅力，員工的責任心就是企業的競爭力，對工作負責就是對自己負責，責任提公升能力，承擔責任讓人變得堅強，責任造就成功的「內在環境」，強者承擔責任，弱者逃避責任，沒有該不該承擔的責任，只有願不願承擔的責任，改變世界，從改變自己，承擔責任開始，能力越大，責任越大。
成功，從培養責任意識開始，價值觀決定思維範例，思維範例支配行為方式，行為方式導致最終結果，時代危機，呼喚責任，遇到責任的方式，一是找藉口，二是找方法，往往我們都是找藉口去逃避責任，及少的人是找方法，找藉口的人往往會失去很多，而找方法的人承擔了責任，他的正能量會很多，承擔責任沒有對錯、沒有被迫、只有選擇！乙個民族的尊嚴與強大，取決於這個民族成員的責任感！大國有大利益，更有大責任，全球化的時代，中國要在全球化的格局中爭取和維護國家利益，就需要承擔責任。
關於企業社會責任，我認為：註冊是身份證，品牌是通行證，責任是生死證。責任有多大，舞台就有多大！
個人沒有競爭力，主要原因在於漠視責任，缺乏擔當意識，沒有以負責任的精神對待生活和工作！不負責任的表現：口才好---找藉口；腳法好---踢皮球；在耐心---辦事拖拉；善思考---行動打折；求上進---薪水至上；重合作---濫竽充數；加班多---幹私活。
企業危機的癥結在於責任缺失！責任缺失的根源是員工趨勢避害的人性未能得到合理引導。
有人說：如果環境能好一些，我的成就會更高；的確如此，可是，環境對我們而言，始終是不可控圈。我們有能力改變嗎？
萬物改變由我開始，責任勝於能力，責任越大，提公升能力的空間就越大。責任是能力中的核心能力！ 愛出者愛返，福往者福來，我們學習許三多的「傻」，是一種大智若愚，對已，對人，對企業負責的精神，對許三多而言，當兵就要有個當兵的樣子，這是對我自我價值的高度認同。
大智若愚的「傻」是一種境界，更是一種智慧型。許三多的精神就是一種負責精神，就是不拋棄、不放棄，就是自己與自己的較量。人最大的敵人是自己。
人只有先戰勝了自己，才能戰勝對手，戰勝一切困難。
我們所擁有的唯一力量，就是當下的力量，昨日已不可追；明天是未知數，只有「當下」才是最真實！我們要記住1.不拋棄，不放棄；2.
好好活，就是做有意義的事，做有意思的事，就是好好活；3.人不能太舒服，太舒服就會出問題；4.日子是問題疊著問題；5.
世界上有能喝酒的人嗎？沒有！只有能扛的人。
6.他做的每件小事就好像抓住一顆救命稻草一樣，到最後你才發現，你抱住的已經是參天大樹了。7.
信念這玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在於平淡，艱鉅在於漫長。8.
別混日子了，小心日子把你給混了。不拋棄團隊，不放棄責任，是乙個人從平凡到卓越的核心動力。
學會感恩，感恩是一種積極的生存動力，當你心有不甘時，感恩讓你快樂地奔向成功！有感恩才能有責任，感恩是一種心態、是一種強者勇往直前的銳氣，更是強者百摺不擾的人生攻略！學會感恩是提當責任的基礎；成功不是一種機會，而是一種選擇！
學會感恩，選擇責任！成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了！
感悟《責任勝於能力》工作體會
感悟 責任勝於能力 塔西南公司職工醫院 844804 作者 張自修當我認真讀完 責任勝於能力 這本書後，我深刻體會到 沒有做不好的工作，只有不負責任的人，每乙個員工都對企業負有責任，不管你的職位高低。乙個有責任感的人才會給別人信任感，會吸引更多的人與自己合作。責任保證了服務，保證了敬業，保證了創造 ...
責任勝於能力
責任勝於能力 讀後感 責任勝於能力 全書運用各種真實的事例證明，擁有強烈的責任感是乙個人在工作中必須具備的素質。讀過這本書之後，讓我對責任的含義有了更深層次的認識。這本書的提出 責任勝於能力 的觀點並不是對能力的否定。能力是重要的，也是眾所周知的。這個觀點的目的正是運用對比來凸顯出責任的重要性。在這...
責任勝於能力
學習 責任勝於能力 有感 美國著名的思想家 文學家愛默生曾說 責任具有至高無上的價值，在所有價值中它處於最高的位置。通過此次青年幹部培訓，使我對這句話的意義有了更加深刻的認識。責任重於泰山 這是我們經常講的一句話。每乙個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說乙個人的成功，與乙個企業和公司...