轉正申請
尊敬的公司領導：
我於2******加入******x****，在充實的工作中，感謝公司給予我乙個好的平台，給我乙個展現自我和學習的機會。我有幸擔任公司人事行政專員崗位。在1個月內熟悉了公司的內部架構、公司制度、流程以及人員情況和各相關部門的工作內容，能快速適應公司的環境，並更快更好的投入到本職工作中，現向公司申請提前轉為公司正式員工，望領導予以批准！
下面是我入職後的工作內容做如下總結：
1、行政工作。
1、會務工作。工作例會、周例會、月度例會、專題會議等。會議通知撰寫及下發，會議室預定、會場布置、用餐安排及會議紀要撰寫、下發等會務相關工作。
2、檔案管理。合同管理、公文管理、證件證照的歸檔、台賬建立、更新、調閱等。
3、資產管理。固定資產、辦公用品等。採購、領用、建卡建賬、盤點、處置申報。
4、資訊管理。金蝶系統錄入更新工作。
5、公文管理。撰寫通知、申請、會議紀要等各類檔案。
6、後勤保障。做好日常服務保障工作。
7、費用管理。月度、年度預算編製、分解、執行、統計核算、上報。日常費用報銷、安排支付。
2、人力資源工作
1、招聘工作。招聘渠道維護、開發，編制崗位說明書、崗位發布，簡歷搜尋、初步篩選、面試組織安排、面試官考題設計及評價、背景核查。
2、員工關係。系統錄入登出、門禁、歡迎頁面。人事資料存檔、建立台賬、黨工團組織關係、職業證書轉調辦理。
3、企業文化。公司品牌建設、公司重大事件、活動、會議、接待等影像、文字資料收集、存檔。組織公司團建活動。
4、薪酬福利。臨安員工工資核算，簽訂商業保險、組織健康體檢。
5、專項培訓。公司重大事件、活動、會議、接待等影像、文字資料收集、存檔。
在以後的工作中，我會時常給自己充電，盡心盡責，高效完成工作任務。以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，為公司創造價值，跟隨公司的發展步伐，一起展望美好的明天。
申請人：***xx
人事行政專員
3.2組織與公司各部門 分公司人員簽訂及續訂勞動合同。3.3負責公司員工的勞動合同簽訂 變更 續簽 終止 解除 勞動爭議 經濟補償等管理。3.4協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議。4 檔案管理 4.1負責建立 管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與資訊保密工作...
人事行政專員職責
1 依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計畫，做好人才儲備工作 2 協助完成公司組織架構及崗位的設計 評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系 4 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計畫 5 負責公司招聘活動實施工作，包括...
人事行政專員試卷
姓名分數 說明 本考試75分合格，90分以上為優秀，低於75分罰50，高於90分獎勵50，捲麵整潔分3分，超過5處塗改將扣3分,3 5處塗改扣2分，1或2處塗改扣1分。一 填空題 每空1分，共計40分 1 人力資源管理分六大模組招聘與配置績效管理勞動關係管理。2 最新的 中華人民共和國勞動合同法 的...