如何樹立正確的職業心態

2022-12-22 14:06:03 字數 1143 閱讀 2994

學習新時代職場中職業人的素養要求

課程目標對如何樹立正確職業心態提出建議,遵守現代職場中的規則,達成工作出色

如何用正確的心態處理人際關係,提公升解決問題的能力

受訓物件適合所有企業的工作人員(職場人員)

課程提綱

6、進取心態——墊高自己的鞋墊

以正直的心態待人不要苛求百分百的公平

樹立良好的時間觀念建立良好的人際關係

接受新觀念和新思潮實力才是最堅固的權利基礎

認識自己,發現自己的優點閒聊也要避開上司的軟肋

不思進取,必遭淘汰改變對待他人的態度

人生的真正價值在於往前沖乾好工作的10個基準

用學習的能力來保持你的衝勁管理人員的10大品德

7、態度訓練---積極心態,感恩心,惜福心優秀管理幹部必備的5大eq

積極心態:成功的基石2、五種吃虧是福

學會面對失敗的勇氣

對待不如自己水平的人態度要謙和

千萬不可----自暴自棄

熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人

學會豁達

將老闆交付給你的工作,多加些創意

追求成功的暗礁——切勿盲目勵志

多點人情世故,學會「在外吃虧,在家享福」

學會面對過去的失意

加班不虧,反而是福

消極態度的對策

3、忠誠心態——上司為忠誠者加薪

學會自我激勵

對上司,服從是第一位的

8、習慣訓練----好習慣受益終生!

堅持服從與頂撞上司

養成快樂的習慣

勤匯報,勤請示

面對上司的責罵

勇於承擔任務

一定要跟自己的惰性過不去

關鍵地方多請示改掉拖拉的壞習慣忠誠可加薪養成儲蓄的習慣4、敬業心態——上司眼裡不揉沙子學會理財

肯幹才有機會養成勤儉節省的習慣別惹上司不快檢討自我5、責任心態——員工是上司的合作人青年人成熟的10大基本標準

衝鋒在前,做乙個職場戰鬥員討論巧用時間,做乙個職場計畫員附錄:自我激勵,做乙個職場管理員完美職業形象5個忠告完成工作,做乙個職場責任人職場制勝的5個秘訣

職場中最不受歡迎的5種人公私分明,做乙個職場清白人人力資源-企業的1、職場八大規則

管家6h

—講授—啟發式、互動式教學—小組討論—案例分析—練習

課程時間課程形式

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