學校教學工作存在問題的解決方案及行動計畫

2022-12-22 00:39:05 字數 981 閱讀 6224

我校是一所農村中學,在本地雖然取得了一定的成績,但是還是有很多的方面需要改進,特別是一些教師教育觀念落後,總是我行我素,導致教育教學水平不高,教學質量趕不上形式的發展。通過一段時間的工作,我仔細分析覺得我校還存在以下幾個方面的問題:1、未能建立現代教育觀念。

2、課堂教學形式單一。

3、教學技能訓練缺乏,特別是課堂教學技能訓練更是未能作為規範進行。

4、教學技能雖納入學校發展規劃,但力度不夠。解決方案:

1、研修相關教育理論,更新教學觀念

觀念的更新是提高教育教學質量的前提,只有理論水平的提高,站在教育教學改革的高度,利用教育學、心理學的觀點,結合學生的身心發展和年齡特徵,採取適當的教育教學方法,才能做好教學工作,從而才能提高課堂教學的質量。所以,我們制定了三年內的理論學習計畫,安排學習內容,具體見學校教務工作計畫。

2、把教學技能訓練納入學校發展規劃

為了提高課堂教學的實效性,我們制定了一系列的管理方案,納入學校工作計畫、教務處工作計畫,成立領導黨小組,具體

精品分工,相互協作,激勵教師將理論學習和課堂實際有機地結合起來,不斷地探索課堂教學的技能和技巧,從而形成一套適合我校的課堂教學評價方案,並與相關學校交流、完善、實施。3、教育教學工作中始終貫徹德育為首,教學為主的理念,樹立正確的教育觀;

課堂教學中離不開對學生的德育教育,所以提高課堂教學的實效性,必須先解決學生的思想問題,只有讓學生明白學習的目的和意義,才能產生動力。但課堂教學的主要任務是如何讓學生學會學習、學會思考、學會創新和解決問題,從而達到完善自我,充實自我,達到人格的提公升。4、定期開展培訓,並開闢教學工作論壇

課堂教學的實效性體現在整個課堂教學之中,對年輕的教師和老的教師都必須進行實際操作和理論培訓,為此我校制定了選派教師到辦學較好的學校進行培訓;聘請相關的教育教學專家到我校講學,以提公升教師的理論水平,接受新理念和新知識;聘請有豐富教育教學經驗的教師或專家進行課堂教學示範,起到榜樣示範作用。組織各教研組開展教研活動,每月一次,並將成果和存在的問題及時反饋教務處,共同研究尋找解決問題的方法。

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