為規範對訪問員的管理，特制定以下紀律：培訓期
一、訪問員應接受本公司的基礎培訓，沒有接受本公司基礎培訓的，不得成為本公司的正式訪問員
二、訪問員應準時到本公司接受專案培訓。
三、訪問員承接專案時應與本公司簽定《訪問員專案協議書》，就專案勞務費、專案問卷數量、專案合作時間以及違約所應承擔的責任等有關事宜達成協議。
四、督導在進行專案培訓時，訪問員應仔細聆聽，不得交頭接耳，有問題當場提出。問卷調查期間
一、服從督導地點、人員的安排，並認真完成調查訪問。二、問卷調查期間，不得無故中止調查訪問。
三、訪問員是以公司的名義進行訪問，應保持良好形象，自覺維護公司信譽。四、問卷調查時，熱情、禮貌的對待被訪問者。五、必要時要帶齊有關證件並主動出示。
六、恰當使用各種訪問工具並妥善保管，專案結束後交還，如有丟損應及時告訴專案督導。七、訪問員接受的任務均應獨自完成，不允許由他人代做。除非督導安排陪訪，否則不能會同他人一同去訪問。
八、應按約定的時間交回問卷，沒有特別約定時，一定要在領卷之日起三日內交回。九、訪問員有義務為公司保守商業秘密，在任何場合都不能向非公司人員透露訪問的詳細內容以及受訪者的基本情況，絕對不允許留用或影印問卷。十、訪問中不能接受受訪者以外的人員所提供的答案。
十一、所持有的問卷及一切公司資料應親自交回公司，不允許由別人代交。十
二、訪問員有朋友和親屬不能作為正式被訪者。
十三、不允許擅自改變問卷題目次序，或者按自己的理解修改問卷，任何意見都應向專案
督導反映。
十四、專案過程中的任何特別情況，應及時與專案督導聯絡解決。
十五、訪問員出現一次誠信問題者，處賠償相應損失外，日後概不錄用。情節嚴重者通報批評。
十六、專案執行過程中無故放棄者（執行前未事先說明），扣除其參加專案的全部勞動報酬。
十六、專案執行過程中有違反操作或違反《訪問員紀律》的訪問員，甲方有權作如下處理：1、訪問員在專案執行中無故停止對該項目的調查（不管以何種理由），除應及時如數退還禮品外，公司有權視其情節嚴重扣除該訪問員的聘用及扣除該專案勞務費和相關費用。2、在訪問中問卷質量太差的，可根據實際情況扣除勞務費的1%-30%。
3、出現作弊現象：a、過濾問卷出錯；b、複核結果顯示：被訪者不知情；只問被訪者姓名、**及背景資料，其餘內容自己填寫；c、禮品不送或私自扣下換成別的物品；d、補問時沒有找到被訪者本人補問；e、訪問員擅自讓未經公司本專案培訓的人員代替完成訪問；f、由被訪者自己填寫問卷。
出現以上作弊問卷乙份，所有問卷作廢，並賠償公司問卷及禮品損失費，甲方保留追究其法律責任的權利。
七、專案結束
訪問員應按時到本公司領取勞務費。應是訪問員親自領，如有代領情況，代領者需出示訪問員的有效證件的影印件和委託書。
超市訪問員申請表
超市訪問員申請表 2011年 第一部分 基本資料 姓名 劉文哲城市 濟南 聯絡 152 家庭位址 郵編 山東省菏澤市274900 公司位址 郵編 解放東路63號250000 email位址 年齡 1 1.18 25 2.26 35 3.36 45 4.46 55 5.56 65 6.65 性別 1 ...
保安員崗位紀律
1.嚴格在法律規定的範圍內開展保安服務工作，不准超越職責許可權。2.服從管理，聽從指揮。3.嚴格履行崗位職責，不准做於保安服務無關的事情。4.講究文明服務，禮貌待人 不准刁難他人。5.不准脫崗，空崗，睡崗，不准遲到，早退。6.值班室禁止喝酒，吸菸，吃東西，不准嬉笑，打鬧，不准會客，看書報，聽廣播,不...
第三章訪問員基礎培訓
第一節訪問基本技能要求 一 實地訪問流程 二 朗讀問卷 不論是基礎培訓，還是在將來的專案培訓中，在開始講解問卷前，要求訪問員大聲朗讀問卷兩遍。三 理解問卷及其結構 1 問卷 是一種事先按照一定原則設計好的調查表，平常我們所做的訪問大部分都是以問卷的形式進行，由訪問員問，被訪者答，訪問員做記錄的形式來...