過去闖關東如今闖世界
本報1月2日訊(記者牟明善)從全省境外就業管理工作會議上獲悉，國際勞務市場近年發展迅速，我省境外就業人數逐步增長，就業質量逐步提高，人員收入逐年增加，境外就業規模已由過去每年幾千人次擴大到每年派出近萬人，派出規模一直位於全國各省市前列。來自省勞動和社會保障廳的資訊表明，目前我省境外就業地區從最早的新加坡、日本、南韓、毛里裘斯已經擴充套件到英國、加拿大、澳大利亞、賽普勒斯、塞班等20多個國家和地區；境外就業也由傳統的食品加工、服裝製作擴大到建築、教育等行業。
我省境外就業中介機構快速發展，從業隊伍持續擴大，行業資信度穩步提高。2023年至今，全省有97家機構先後獲得勞動保障部批准的境外就業中介機構經營許可證，除去已被登出的14家機構，目前全省境外就業中介機構達到83家。一些境外就業中介機構實力不斷壯大。
據了解，在當今經濟全球化加速的背景下，國際勞務市場發展迅速。據國際勞工組織估計，目前全球每年流動勞務約3000-3500萬人，比20世紀80年代初增長50%以上，特別是美國、日本及歐洲發達國家勞務需求強勁。國際上勞務輸出較多的發展中國家主要有菲律賓、墨西哥、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、孟加拉國、埃及等，我國相對起步較晚，是乙個潛在的勞動力**大國。
近年來，國際勞務市場發生一些新變化。首先，經濟全球化促進國際勞務市場需求擴大，全球範圍內人員跨國流動更頻繁，流動方向呈現多元化。其次，發達國家受經濟增長放緩、人口增長放慢甚至負增長及人口老齡化的影響，勞動力供給逐步減少，加之本國勞動力成本不斷攀公升，對國外勞務需求逐步增加。
第三，隨著科技進步和全球產業結構調整，勞務需求行業不斷發生變化，資訊產業、生物工程、環保工程、計算機軟體和硬體、電信、金融、保險、商業流通、旅遊業等朝陽產業對勞動力需求日益增加，逐步取代傳統的建築、紡織、土木工程等產業，成為需求主流。另外，醫護人員、律師、教師、農技人員的需求不斷增多。第四，勞務需求出現「兩高一低」新特點，即高技術勞務需求普遍提高，尤其是一專多能的複合型人才短缺嚴重；發達國家的髒、累、險工作由於無人問津，就業市場供給不足；普通勞務需求呈現下降趨勢，勞務**趨低。
勞動保障部門特別提醒境外就業中介機構，要增強安全預警和防範意識，在專案運作過程中須對境外就業專案進行安全狀況評估，制定安全事件的處理預案並報當地勞動保障部門備案，對派出的境外就業人員進行安全教育培訓，要求安全狀況欠佳的國家雇主對境外就業人員採取必要的人身保障及安全防範措施。
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3 做好了監督員的聘任工作，配合評議代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提公升教育教學的質量，營造安全 文明 和諧的教育環境。4 嚴格執行 馮三中學開展 我為群眾辦事 我讓群眾滿意 萬人評議處室 踐諾實踐活動實施方案 中工作紀律等有關規定。5 以校園資訊網，部落格平台等形式，及時反映本單位...
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