原則：簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前後矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今後的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：不超過兩頁a4紙，應屆畢業生一頁a4紙即可。要點：第一部分，個人資訊與****
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別註明；除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，**完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立乙個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。第二部分，求職意向或應聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。第三部分，教育經歷及獲得證書
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
註明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；
如果你曾獲得全國級獎項，請註明；
如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方；
如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；
如果你參加過科研專案與專著編寫，請註明——前提是專著上封面或前言後記裡有你的名字；
證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級，什麼時候都不要寫。
與工作無干的證書獎項等不要寫。第四部分，工作經歷
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空餘半年時間不說明是大忌；
如果是學生。請註明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什麼職位，負責什麼，效果如何即可；寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以「我」開頭，要以動詞開頭，比如「擔任」），避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如「我學到了……」）；如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。第五部分，自我評價可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告後，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；
文字平實可信不誇張，避免「熟悉網際網路及相關知識」、「精通英語」之類詞句；
優點要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業餘愛好、抱負、對公司的感想等；也不要其他廢話。第六部分，求職信
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫；第七部分，其他
有的招聘廣告會要求你寫明資訊**，不要忘記了。
製作簡歷的原則與技巧
作為即將面臨找工作的大學生，製作乙份吸引人的簡歷是很重要的，我的理解就是在簡明的基礎上還要有3條原則 以乙個工作目標為重點，將個人簡歷視為乙個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。個人簡歷第一原則是要有重點。乙個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一...
書寫個人簡歷遵循的12原則
發布時間 2011 01 29 履歷表 個人簡歷 是乙份非常重要的自我推銷檔案，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個 甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表 個人簡...
測量工作應遵循的原則
1 在測量布局上，應遵循 由整體到區域性 的原則，在測量精度上，應遵循 由高階到低階 的原則，在測量次序上應遵循 先控制後碎步 的原則。2 在測量過程中應遵循 隨時檢查，杜絕錯誤 的原則。3 測量的三項基本工作 距離測量，角度測量，高差測量。老師報給我們的必考知識點 1.絕對高程 地面點到大地水準面...