獲獎情況突出利於應聘該工作的榮譽。
興趣突出適合應聘該工作的性格。
量身定製的簡歷
崗位勝任素質簡歷內容
崗位工作內容實習經歷（如家教等）
崗位所需技能與能力教育及培訓課程、成績
崗位所需職業素養描述價值觀、興趣、愛好
巧用star法則
負責什麼工作
工作成果如所在組織獲得「優秀學生社團」榮譽
鍛鍊了組織能力、領導能力、溝通能力等
發展成功潛質（崗位勝任能力）：
性格，習慣，個人素質，意志力，對成功的渴望，信念目標，持續學習力，良好的人脈，愛好，特長。
關於簡歷 ：1.簡歷控制在1~2頁紙
2.不要有錯、漏字及語句不通
3.不是外企或崗位要求的，不建議寫英文簡歷，許多同學的中國式英文起到了反效果
4.郵件傳送時：主題填寫為「xx應聘xx職位」，方便hr快速掌握資訊
設定職位申請記錄
投遞申請公司投遞方式面試日期時間職位名稱
每投遞乙份簡歷後用**填寫以上資訊，方便海量投遞郵件時，不會忘了其中一次面試機會，並且接面試通知時能馬上想起該公司，讓hr覺得你對應聘公司是重視渴望的。
面試臨場準備
企業研究，物品準備，第一印象，心理
各類企業的用人觀
外企用人觀：個性突出，創新能力，團隊協作能力，職業規劃
國企用人觀：學校成績，忠誠度，政治面貌
民營企業用人觀：實踐，業績，能力，快速適應
面試物品準備
簡歷，成績單，推薦表，畢業證書，學位證書，資格證書，研究成果，獲獎證明，身份證，推薦信，身份證影印件（當場錄用時馬上交給企業，省去不必要的麻煩）
第一印象
領帶深色，襯衣長袖白色或淺色，西裝深色
注：以上純屬個人聽講座時的筆記，如有錯誤，謝謝指正。
製作簡歷的原則與技巧
作為即將面臨找工作的大學生，製作乙份吸引人的簡歷是很重要的，我的理解就是在簡明的基礎上還要有3條原則 以乙個工作目標為重點，將個人簡歷視為乙個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。個人簡歷第一原則是要有重點。乙個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一...
投簡歷技巧與方法
近兩個月來，由於工作關係，前前後後應該閱讀了1千多份 都是通過電子郵箱接收的 求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題，然後再提出我自己的一些意見。存在的問題 1 郵箱命名不妥。如 有簡歷將自己的郵箱名叫做 差不多 無所謂 等...
經驗技巧如何製作個人簡歷才能吸引HR眼球
個人的求職簡歷能否吸引hr眼球，成了求職的乙個非常重要的突破口。乙份出色的簡歷，會很容易就能獲得乙個面試。面試機率越大，求職成功的機率就越大。要想讓自己的簡歷亮刷hr的眼球，首先要明白以下幾點 1 明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的...