楊暉你是否打算尋找機會進入一家渴望已久的企業？你的求職簡歷能否讓你在激烈的競爭中勝出？你會有效使用簡歷以外的求職工具來提高求職成功率嗎？
你知道乙份怎樣的簡歷和求職信可以帶來更多面試機會？有哪些辦法可以幫你戰勝那些優秀的競爭對手？
除了必不可少的簡歷以外，求職信往往是最為重要的求職工具了。
求職信/cover letter
求職信在英文中又叫cover letter，通常和簡歷一起寄送，被稱為「簡歷伴侶」。和簡歷不同的是，求職信是一封正式的信件，通過情真意切的語言描述，表達您的求職意願，強調自己的資歷和技能，並且非常正式地請求獲得面試的安排。從功效上來說，求職信比簡歷更具有親和力，訴求清楚有力，能更好地表現出求職者所具有的職業素養。
乙份構思嚴謹、文筆流暢的求職信配合您的簡歷使用，能夠充分地展示您的競爭優勢，給未來的雇主留下深刻的第一印象，但是千萬要記住：求職信不要太長，半頁就足夠了。
跟進信/follow-up letter
乙個優秀的銷售人員需要不斷地跟進自己前面所做的種種努力，就想俗話說的那樣：「趁熱打鐵」，求職也是這樣。
當求職進展到某個階段，比如在招聘會上遞交了簡歷並和未來的雇主有了初步的交談，或者通過信件或電子郵件寄送了簡歷和求職信，或者已經參加了公司第一輪的面試……，總之，當您和雇主有了初步的接觸，需要等待雇主進一步的決定的時候，您不能只是在家裡靜候「佳音」。
或許，幾個候選人資歷都相差無幾，或許面試者早已不能清楚地記得面試過的每乙個人。
跟進信的作用就在於在恰當的時候幫助他們加深對您的印象，您可以創造機會再次強調自己。很多時候，求職者因為一封頗具水準的跟進信而避免了過早被淘汰，從而有機會進入最後的決賽。
感謝信/thank-you letter
我們總是願意把求職和銷售聯絡起來，畢竟這兩者之間遵循著許多共同的原則。您知道乙個成功的銷售人員會採取怎樣的方法來獲得客戶的認同？感謝，真誠地感
謝！感謝客戶給予了我們展示產品的機會，感謝客戶所花費的寶貴時間。
很多時候，關於產品我們已經做了很多的努力，感謝客戶只是為了展示我們個人良好的職業素質。客戶會怎麼想？這個人還不錯，乙個高素質的人想必不會賣給我很差的產品。
當求職進行到最後的階段，您是決賽參加者之一。最後的面試結束了，面試者微笑著和您握手告別：「請等候我們的通知……」。
一般情況下，最後的決賽選手中總有幾個在資歷上相差無幾，您的機會仍然存在著一定的隨機性。
看了上面的文字，聰明的你一定已經知道了：給未來的雇主寫一封誠懇的感謝信，幫助他們下定決心——錄用你！
面試技巧/interview skills
絕大多數的求職者都是在面試剛剛開始5分鐘之內就被確定為淘汰物件。因為他們在個人形象以及對於「請你簡單介紹一下自己」（大多數面試的第乙個問題）的慌亂無序的回答，使得面試者對他們喪失了信心。
俗話說「路遙知馬力，日久見人心」。但是，求職面試是乙個快速溝通的過程，求職者沒有更多的時間和機會來表現自己；我們可以做到的就是充分地做好準備，學習一些重要的溝通技巧，盡可能地在面試表現中獲得高分。
面試不是考試，不要指望獲得各種面試問題的所謂的標準答案，重要的是掌握基本的溝通原則和技巧。（完）
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