做事情的人多了，競爭也就激烈了，找工作的人多了，找工作變得困難了。很多大學畢業找不到工作的人，喪失了信心，更有甚者成天窩在家中上網，放棄了對生活的熱情，對工作的嚮往。大學畢業找不到工作的問題太普遍了，太可怕了，要想辦法解決才行，不能讓大學畢業成為自己人生的終點，為人生畫上句號，我的明天在**？
很多人的困惑。
大學畢業為什麼找不到工作？依我看可能有以下的原因：
1、大學時學到的知識有限。讀過大學的人都很清楚，學校所教授的，只是有限的書本只是，只是個基礎，而再加上自己的不努力，導致了自己知識上的匱乏，這就直接導致了，在找工作的時候，這個幹不了，那個也不會，很多的企業是不會為你提供培訓的，需要你有一定的工作能力才行。
2、多數公司需要的是有經驗的人才。招聘上崗後能立刻拿起來工作的，拿得起工作才會給你工資。而且企業根本沒有時間給你培訓，現在公司缺的不是人，而是人才，如果自己還算不上人才的話，找工作就變得很困難。
3、普遍現象：現在大學畢業生都眼高手低。這是大多數人的通病，我也曾有過，認為自己很強，做這個工作可惜了，做那個工作又浪費時間了。
其實，不管做的是什麼工作都一樣，重要的不是做的什麼工作，而是做工作的那個人。給你支畫筆，你不能成為畢卡索吧？我也成不了，所以一定要腳踏實地，一點一滴的積累，提高工作能力，能力高了，自然不愁找不到好工作。
以上三點都說明了，最根本的原因還是自身能力的匱乏，所以要解決一定要從提高自身能力入手。培訓，上課，該花錢的時候千萬不要花錢，不要擔心前期的付出，沒有付出是沒有回報的。
現在上海新東方開辦了少兒師資培訓班，有專門的培訓師、知名兒童教育學專家聯合執教，且獲得新東方少兒英語師資畢業證書的學員，可直接推薦至新東方分校面試參加教師選聘。同時，獲得「新東方少兒英語師資優秀畢業生證書」的學員將被優先推薦到全國各地新東方少兒英語機構工作。獲得證書的學員還可登記進入新東方教師成長檔案。
前幾期畢業的學員就業率在90%，大多數畢業學員都在各地新東方泡泡少兒部工作，還有一小部分在私立幼兒園工作，甚至不乏有創業者。
而且這個行業潛力巨大，培訓業正進入快速發展時期，各類培訓機構呈爆發性增長。各類培訓機構在中國已達數百萬家，英語、it、少兒教育成為培訓產業的三大支柱。而我國的高考制度導致了少兒教育的飛速發展，很多家長不得不在孩子很小的時候就報許多的課程來提高孩子的起跑線。
僅僅上海，少兒英語教師就缺口7000名，全國缺口更大，所以市場上一直處於供不應求的狀態，參加少兒師資培訓班，學成後對以後的發展都很有幫助。
當然，排除以上種種的原因，沒機會，沒背景，也經常是我們抱怨的。確實我們沒有背景，但是機會是會有的，聰明的人懂得如何創造機會。機會對於不能利用它的人又有什麼用呢？
君子藏器於身，待時而動，你的器在哪？沒有，這就需要我們努力去爭取。
大學畢業找不到工作，或許是因為沒有好的機會，但是我們要創造機會，或許是因為自身水平的有限，那麼我們要提高水平，總而言之，缺什麼補什麼，差什麼，學什麼，我一直深信勤能補拙。
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大學生找不到工作
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