應屆畢業生當找不到你想要的工作時你應該做什麼

找到或創造當志願者的機會

「去認識一些在你的目標公司裡任職的個人，讓他找你當實習生/志願者或是在內部推薦你。」李維特說。她向求職者推薦**和個人網路，她說，「去搜搜看問問你父母的朋友們和你的大學教授/實習主管，他們在這方面應該能幫得上忙。

李維特還說，找乙個30分鐘的具有資訊量的面試機會比起找份工作更加有效。「一旦你結實了某個人，你可以知道她是否需要幫助。」她說，「人們都不會拒絕免費的幫助，而且一旦你進了某企業的門，你會更加容易得到乙份帶新的工作。

」拓寬你的視野

如果你所感興趣的行業在你所居住的城市發展得並不好，那麼你需要換個地方住住——但是在你找到工作前千萬別搬。史密斯說：「如果你參加了兄弟聯誼會或婦女聯誼會，或者你有家庭，看看你能不能在（另乙個城市的）某人家裡的沙發上睡上乙個禮拜，以便去面試。

如果你能把這個當地的位址寫進你的簡歷，那就更好了。」

李維特並不推薦在找到工作前就搬家。「這取決於你的性格。但是我建議你在手握工作機會以及路上必要的開銷前留在原處。

」她說，「如果你真心打算要盡快走，那麼你就應該在你搜尋最佳選擇時，做好準備接受乙份你不那麼喜歡的工作來賺取必要的生活費。絕不要因為一時的決定而使自己以後欠了一屁股的債。

兼職工作也是份工作

在你簡歷上寫些什麼東西總比什麼都沒有好。「做兼職表明乙個求職者需要靠自己來養活自己，他對他的個人經濟情況有所考慮，所以他十分迫切想要找到乙份工作。「史密斯說，」我喜歡錄用那些在某方面有經驗的人而不是成天面試的人。

這能展現出很強的工作理念。「

盡可能地利用你現在的職位

如果你有乙份「僅僅是工作「的工作，你仍然可以利用它去到你想去的地方。」待在你很不喜歡的地方最難的一點就是這會影響你的整體表現。「史密斯說，」當你有這種感覺時，看看有沒有可能去承擔其他職責。

看看別組的任務你能不能參與進去。「

湯姆·摩爾，rocs的聯席總裁兼創始人，十分同意這種觀點：「我給許多學生的建議就是，如果你能夠找到任何工作，在你的公司裡志願組織一場活動，以便鍛鍊你的財政能力或其他能力。「他說，」在你運用你的專業技能之時，通過不同方式來表現得你具有創造力。

人們會注意到你的貢獻的。「

正確地來看待問題

如果你目前沒有找到理想的工作也不要自我哀傷。「多跟你的父母、家人和好友交流，看看他們遇到類似的困難時期時是怎麼度過的，這能讓你形成良好的心態。「史密斯說，」從經濟意義上來講，去做你必須要去做的事情並沒有什麼羞恥的。

摩爾提醒求職者要在他們的職業熱情上保持專注。「參加會議。無論你目前從事什麼工作，要去讀報紙和部落格，讓你覺得你和你的目標有所聯絡，這樣來使你保持動力。」她說道。

有備選方案

許多學生一心只盯著某種機遇。但是你不得不思維開闊去考慮不同的可能性。「史密斯說，」也許你想從事市場方面的工作，但實際上，你可能並不是乙個好的市場工作者。

相反你會是乙個很好的銷售人員。如果你沒去做嘗試你永遠都不知道答案。「

並不是只有本科生才能做實習

「做實習永遠都不晚。「李維特說，」事實上，新的趨勢正顛覆過去傳統的模式。生育高峰出生的人們已步入到了職業中期，他們正把實習當作是乙個去不同領域發展的跳板，這導致了實習生人數的快速上公升。

「摩爾建議道，如果你畢業時沒做過任何實習，「你就已經落後了，但如果你的第乙份工作是實習，這也沒關係。一點都不晚。「史密斯又說，如果你沒做過實習，可以考慮臨時性的工作。

」我們在公司裡教學生做專案或臨時工作的能力，許多學生在結束的時候都在我們這邊獲得了全職工作。「他說。

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