四、請對你要找的工作和機構進行充分的了解。
大家現在一定很忙，以至於實在沒時間多去打量一下你要找的工作與機構，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，就會弄得你離想找的工作越來越遠。我乙個文字很優秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時對敝社一無所知，弄得其他面試的同事很是失望，當然，作為引薦者，我也相當遺憾。將心比心，想當然害死人啊！
五、請不要乙份簡歷包打天下。
簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機構都投乙份同樣的簡歷。這裡，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為要害的。
你把無數的實習經歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這裡，當然還有其他值得關注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。
六、個人形象可以更好。
找工作不是選美，我也曾經菜鳥過，因為窮，也沒太在意，就穿一套高中時期的西裝去面試，儘管因為營養一直不太好，還比較合身，但其實很不妥當。這裡不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得幹練，其次請修面理髮，再次請注意適當的禮節，我們八零後較為自我，但有時候不妨把自我放在心裡。
七、請訓練一下說話的節奏。
所謂節奏感是最難把握的東西，新人有時因為過於緊張，要麼結結巴巴，要麼一瀉千里，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字都要準確，現在資訊傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。
八、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感。
面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯絡，多一些代入感，不會錯的！
暫時想到這些，最近十年應屆生的就業環境似乎都不太好，今年文科生就業形勢顯得格外緊張，07年我也面臨這些問題，得知博士生考試失利才開始投簡歷，同時還在趕**，能夠被當時的人大社錄用，除了自己一貫的積累，運氣的成分也有一些！願我的這一點點幸運，傳遞給諸位。
給應屆畢業生找工作的一點建議
51job 給應屆畢業生找工作的一點建議 無聲發表於 2004 11 23 12 24 00 關於就業 我學的是通訊，目前為止算是比較吃香的專業，但it業大環境以及國內經濟的不景氣 其實後者是主要原因，別信新聞聯播每天以兩位數飆公升的經濟增長率 使就業形勢越來越嚴峻，但是我還是要告誡學弟 學妹們，擇...
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給應屆畢業生的幾點建議
給應屆畢業生 實在又具操作性 導讀 人在考上大學或者找到工作一年後，其實心裡仍對高考或者找工作十分關注，到那個時節總是蠢蠢欲動，想著能夠把經驗分享出去。心融網 最近一年，因為招新人，也因為不少朋友面臨畢業，所以目睹或耳聞了一些應屆生找工作的事情，其實一直想找個地方說說自己的想法，但有時候又擔心被認為...