3、在任何情況下，請不要打斷面試官的話；說話時請盡量看著面試官的眼睛，而不是到處亂看或者盯著自己的手指頭；
4、請不要對任何問題說沒有轉折的「不」！比如：「我不知道」、「我不會」（直接的拒絕會使面試官產生對立情緒）。
真正遇到不會的問題時，比較恰當的答覆是「這個問題我沒有接觸過/研究過」或「我不是很熟悉」，「但是我可以試著談談我的理解」；面試結束請說「謝謝您的時間」；
三、關於應屆畢業生找工作的薪酬！
在不了解行業情況的時候不建議直接說出期待的薪酬，很業餘也很risky。（比人家公司的預算低，人家就會給你低的，比預算高，人家會直接pass你，很少有hr會跟你砍價）。比較建議的答案：
1、薪酬不是我考慮乙份工作的主要原因，但是……
2、薪酬能說明這個職位的重要性，因此……
3、我希望了解貴公司對於這個職位的薪酬的預算，有助於幫助我更好地了解這個職位，以及我自己對於這個職位的合適程度。（**：五百丁）
應屆畢業生求職注意事項
總有走出校門的那一天，對於大多數的人來說，彷徨無助。乙個人站在原點，360度都是通道，何去何從，每邁出一步都決定了你的下一步，二突然發現走錯路了再回首，青春不再。謹以我所了解的範圍內的心得體會給大家些經驗分享。1.認識自己 認識自己很重要，認識自己才能揚長避短啊。特別是一些寬泛的專業，有很多的就業方...
應屆畢業生求職現狀
關於對應屆畢業生求職現狀的調查報告 一 背景資料 隨著高等學校相繼開始大規模的擴招，越來越多的高中學子獲得了步入大學殿堂的機會，接受更加高等的教育，而隨之而來的大學生也從原來的天之驕子一落千丈，變得越來越普通。使得畢業大學生數量遠遠超過了社會的需求數量，再加上用人單位更看重的是求職者當下的實際工作能...
應屆畢業生求職總結
2 能力。我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的，呵呵，有不少人有過其它企業的實習經歷，其實這是求職中乙個很重要的砝碼。當然，我在這裡不是鼓動大家出去實習，不然老總要開除我了。不過有合適的機會，一定要抓住 其實歸根結底，都是個人能力的提高。所以，想做研發的同學，不管有沒有程式設計基礎的，要提...