昆明鋼鐵控股****出差管理規定的補充規定（試行）
根據財政部關於《**國家機關和事業單位差旅費管理辦法》（財行〔2006〕313號文）的規定，控股公司下發了關於《昆明鋼鐵控****出差管理規定（試行）》（昆鋼控財〔2007〕143號文）的通知，規範了公司差旅費報銷標準，收到了較好的效果，同時根據企業發展變化的要求，有些內容也需要補充和完善。經研究，公司決定對出差管理規定作相應補充，具體內容如下：
一、將《昆明鋼鐵控股****出差管理規定（試行）》中第八條第（一）款「控股公司領導和各單位廠處領導出差（含隨行人員）不再發給伙食補助費，其他人員，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：出差地為省外城市的，每天伙食補助費30元;出差地為省內城市的，每天伙食補助費20元。」修改為「出差人員，不分途中或住勤，不分出差地為省內或省外，每人每天伙食補助費標準為：
公司（含股份公司）總經理助理以上人員每天伙食補助費80元;其他人員每天伙食補助費50元。到昆明出差，公司中層以上管理人員不發伙食補助費；工作地在昆明四城區及呈貢縣境內的人員也不發伙食補助；其餘人員按每人每天25元核發伙食補助費。」
二、將《昆明鋼鐵控股****出差管理規定（試行）》中第八條第（三）款「在外地工作、學習、培訓、催貨和參加會議的人員，沒有統一安排伙食的，10天以內（含10天）按上述標準發給伙食補助費;超過10天及以上的天數減半發給伙食補助費。」修改為「在外地工作、學習、培訓、催貨和參加會議的人員，沒有統一安排伙食的，每次出差在20天以內（含20天）按上述標準發給伙食補助費;超過20天及以上的天數減半發給伙食補助費。已享受邊遠上浮工資的個人，未離開工作所在地時，不視為出差，不享受伙食補助費。
」三、到控股公司本部和所屬各子公司以及駐外辦事機構出差的人員，由接待單位或自行安排工作餐，工作餐標準在30元/人以內據實報銷，不得再報銷伙食補助費。
四、各單位應嚴格執行公司關於出差管理的規定，建立嚴格的出差審批程式，明確單位內部不同層級的出差審批許可權。出差人員報銷差旅費時應出具填寫完整的證明檔案及原始單據，出差內容必須實事求是，不允許弄虛作假，虛報或擴大報銷範圍及標準。財務人員應嚴格審核各類報銷憑證，有疑問時應進行核證。
公司審計、財務部門將不定期地進行審計和檢查，對查出的違規單位和個人將嚴肅處理。
五、本規定從2023年1月1日起執行，其他事項仍執行原規定。
關於業務人員出差補充管理規定
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出差管理規定
1 目的 為了規範和完善出差管理流程，提高出差辦事效率，保障工作的順利開展，現結合公司實際情況制定本制度。2 適用範圍 適用於全體員工因公出差業務。3 業務說明 3.1員工出差至少需提前1天向部門提出出差申請，詳見附件一，部門負責人 管理部負責人及總經理簽字確認。行政部門以節儉的原則，事先做好統一安...
出差管理規定
1目的為了明確有關部門 崗位 的權利 責任，規範公司的出差管理，特制訂本規定。2適用範圍 本制度適用於對公司員工出差的管理。3責任部門 3 1部門經理負責對下屬人員出差申請的初步審核，並聽取工作情況匯報。3 2財務資產部負責差旅預算金額的審核。3 3分管領導負責對分管員工出差申請的進一步審核。3 4...