職位名稱崗位編號
總經理秘書
xy-xz-002
直屬上級
行政經理薪金標準
所屬部門
行政部按員工薪資級別表執行
職位概要：1、協助上級領導與公司內各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。2、參加公司組織的各種會議，，做好會議記錄及時完成會議記錄紀要工作；3、負責公司內、外各種往來檔案的核對、頒布和下發工作並及時反饋。
工作職責：
1、協助上級領導與公司內各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。
2、負責草擬公司工作總結、總經理講話稿等文字材料。
3、.參加公司組織的各種會議，，做好會議記錄及時完成會議記錄紀要工作；4、協助公司領導起草各項規章制度，督促檢查，對要落實的各項工作進行跟進。5、負責公司內、外各種往來檔案的核對、頒布和下發工作並及時反饋。
6、嚴守公司機密，妥善保管各類檔案，負責公文的批轉、傳遞、保密等工作
7、了解公司長期規劃及短期目標，蒐集公司各階段經營管理情況，為領導決策提供真實、準確的資訊。8、按照上級領導安排，協助其他部門一起組織企業重大活動；9、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作。10、協助行政經理做好公司來訪、來賓的接待服務工作。
11、協助行政經理做好公司管理層會議的會務籌備工作。12、完成總經理及行政經理交辦的其他工作。
作業產出
1.草擬公司工作總結、總經理講話稿
2、協助上級領導與公司內各部門進行聯絡、溝通與協調，做
好上傳下達工作。
3、.參加公司組織的各種會議，，做好會議記錄及時完成會議
記錄紀要工作；
4、對總經理安排的各項工作進行跟進落實，蒐集各項工作完
成情況，及時向總經理匯報
5、負責公司內、外各種往來檔案的核對、頒布和下發工作並及時反饋。
6、掌握總經理的日程安排，做好預約工作7、做好公司來訪、來客的接待服務工作
8、協助公司領導起草各項規章制度，督促檢查，對要落實的
各項工作進行跟進。主要權力：
工作頻率
(日/周/月/季/年/不定時/隨時)
月/年不定時周/月/年
工作比重*1
(加總為100%)
101520
隨時20
隨時不定時隨時不定時
1051010
建議權：對公司會議的安排、有關來訪、接待工作流程完善的建議權調查權：對違規違章行為的調查權決策權：
考核要點：負責公司內、外各種往來檔案的核對、頒布和下發工作並及時反饋。
.參加公司組織的各種會議，，做好會議記錄及時完成會議記錄紀要工作。
協助上級領導與公司內各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。
任職資格：
教育背景：相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：受過管理學、公共關係、文書寫作、檔案管理方面的培訓。相關工作經驗：2年以上相關工作經驗。
技能技巧：熟悉檔案管理流程、熟練操作辦公軟體及辦公自動化裝置。
態度：良好的組織溝通協調能力；工作細緻認真，謹慎細心，條理性強；責任心強，勇於承擔挑戰性的工作；
具有團隊精神。
工作條件:
工作場所：環境狀況：崗位風險：
晉公升方向：行政主管輪轉崗位：行政部各崗位
總經理秘書崗位職責說明書
任職資格 經驗要求2年以上大 中型企業或外資企業行政管理或文秘工作經驗知識要求商務禮儀 行政管理 文件管理 較強的寫作 組織能力能力要求熟練操作辦公軟體，精通統籌安排其它要求絕對服從安排和管理崗位職責 1 每天100 服從公司工作安排 遵從公司管理制度。總經理22 35 2 傳達對接總經辦與集團公司...
總經理崗位說明書
一.崗位概況 制定和實施公司戰略與年度經營計畫 建立和健全公司的管理體系與組織結構 主持公司有關設計開發 工藝裝備 生產 質量 採購 人事行政 質量管理體系日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。二.工作標準 1 制度流程按計畫完成率 100 2 生產任務及時完成率 100 3 銷售額達成...
總經理崗位說明書
崗位基本資訊 崗位名稱 總經理所屬部門 xx品牌事業部崗位等級 總監級 直屬上級 總裁直屬下級 副總經理 助理總監 市場營銷總監 產品科總監晉公升方向 副總裁任職條件 年齡 性別40歲以上，性別不限。文化程度本科以上學歷。專業知識企業管理 市場營銷 產品設計 質量檢驗 財務管理 人力資源管理等專業知...