新入職員工轉正申請審批表

2022-12-14 12:21:03 字數 763 閱讀 5656

姓名學歷入職職期

部門專業約定試用期

崗位畢業院校

年月日至年月日

試用期工作總結及轉正申請(由本人填寫)

一、具體工作內容(工作內容專案要清晰,達成結果要量化)

二、進一步提公升的素能

三、下一步工作計畫思路(工作計畫思路要清晰,達成結果要量化)

申請人:申請日期:

(如不夠書寫,可另附紙張)

試用期考核及鑑定(由部門負責人填寫)

考核專案

考核指標

對公司環境、經營理念及企業文化的融合程度遵守公司規章制度及勞動紀律情況

態度對本崗位職責和工作內容的認同及接受態度工作熱情、責任心、積極性、工作效率及服從領導安排等情況

快速進入崗位角色能力專業知識和崗位技能的掌握程度工作能力及運用工作關係處理能力

對本職工作的目標和任務完成情況工作階段性總結及改良情況

□優秀(86-100)□良好(71-85)□合格(60-70)□較差(60以下)

分值10

評定分值

101010101010101010

得分合計

能力業績

考核等級

用人部門意見

試用期考核意見:

□不合格,建議不錄用□延長試用期,期限為□按期轉正□提前轉正,轉正日期為

考核人簽字:考核日期:

用人部門主管領導

意見簽字:日期:

簽字:日期:

簽字:日期:

人力資源部意見

總經理意見

轉正申請 新入職員工

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員工轉正評價審批表

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新進員工轉正審批表申請書

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