執行總經理崗位職責
1、 全面負責酒店經營管理的各項工作，對酒店總經理負責。
2、 根據酒店總經辦的工作計畫，組織制訂酒店的年度預算和經營方案、組織酒店管理層帶領全體員工，努力完成酒店的經營目標和各項工作任務。
3、 負責建立正常、規範的議事制度，加強對高階管理人員的規範要求和嚴格管理，增強工作中的溝通、理解和相互支援，建立高效、有序的工作秩序。
4、 在授予權範圍內代表酒店簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5、 負責建立和不斷完善酒店的財務管理制度，加強內部控制、嚴格執行財務預算，保持經營資產的安全、完整和良好的運營狀態，並根據許可權協助總經理審批酒店各項財務事項。
6、 決定酒店經理經以下員工的聘用、辭退、薪酬、獎懲，督導人力資源部做好勞動工資、績效考核工作，組織擬訂應上報酒店總經理辦公室審批的工作方案。
7、 深入經營一線，經常檢查酒店各運營部門的工作狀態、服務質量和工作流程情況及時發現和解決問題。
8、 重視對員工的思想教育和技能培訓工作，著力培養企業的凝聚力和向心力，推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。
9、 與社會各界人士保持良好的公共關係，樹立良好的酒店形象，並代表酒店接待重要貴賓。
日常工作
1、 參加每週晨會。
2、 執行總經辦決議，檢查並督導各部。
3、 編定酒店全年工作目標計畫，落實並執行。
4、 完成總部及總經理工作安排事項。
5、 監督酒店各部工作執行力，聽取匯報。
6、 處理每日重要工作事件及各部門請示報告。
7、 代表總經理完成各項接待任務。
8、 協調並溝通酒店執行各部。
9、 審批採購申購專案；審核各類報銷單據，各部門報告，通知等。
定期工作
1、 組織召開每週一例會，週三經營協調會；周五工作檢查會。
2、 組織實施每週培訓計畫。
3、 每月25-30日，審定各部門轉正，晉公升員工申請。
4、 每週三之前向總部上報上週經營資料及報表。
5、 每月25日前上報次月酒店工作計畫表，包括次月酒店績效考核相關計畫及指標。
6、 每月5日前上報酒店上月工作計畫完成報告及績效考核完成報告。
7、 每週三下午帶領管理人員衛生大檢查。
總經理崗位說明書
一.崗位概況 制定和實施公司戰略與年度經營計畫 建立和健全公司的管理體系與組織結構 主持公司有關設計開發 工藝裝備 生產 質量 採購 人事行政 質量管理體系日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。二.工作標準 1 制度流程按計畫完成率 100 2 生產任務及時完成率 100 3 銷售額達成...
總經理崗位說明書
崗位基本資訊 崗位名稱 總經理所屬部門 xx品牌事業部崗位等級 總監級 直屬上級 總裁直屬下級 副總經理 助理總監 市場營銷總監 產品科總監晉公升方向 副總裁任職條件 年齡 性別40歲以上，性別不限。文化程度本科以上學歷。專業知識企業管理 市場營銷 產品設計 質量檢驗 財務管理 人力資源管理等專業知...
總經理崗位說明書
崗位名稱所在部門工資等級直接上級工作概要工作職責 職責表述 制定和實施公司總體戰略職責一 工作任務 1 根據董事會提出的戰略目標，制定公司執行戰略 2 組織實施公司整體戰略，制定公司的業務規劃 經營方針 和經營形式。總經理董事會 崗位編號崗位定員薪酬型別直接下級 1人副總 制定和實施公司總體執行戰略...