2023年上半年廉政制度執行考核情況
為了進一步落實黨風廉政建設責任制工作，認真總結經驗，查詢存在問題，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，根據「2023年黨風廉政建設責任書」、「廉潔自律承諾書」以及崗位目標責任制的規定，由分管領導牽頭，抽調監察室和政工科人員，採取聽取匯報、查閱資料等形式，對各部門上半年執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核，現將考核情況通報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制工作的主要成效
（一）健全組織保障機制。按照責任制的要求，建立健全了工作機構，領導班子成員做到各負其責，在組織領導上保證黨風廉政建設工作有人抓，有人管，有人負責，黨風廉政建設工作責任制得到了有力的落實。班子成員以落實「一崗雙責」為重點，把黨風廉政建設和部門工作有機地結合起來，把責任制工作貫穿於各項業務工作之中，有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實。
（二）完善責任工作機制。各部門把落實黨風廉政建設責任制目標任務列入部門的工作目標，與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，形成了較好的責任工作機制。
（三）增強廉潔從政意識，牢固樹立廉潔從政、勤政為民意識，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，提高了拒腐防變的能力。領導幹部能夠嚴格要求自己，認真執行廉潔自律各項規定，正確行使權力，樹立了勤政廉潔的形象。
二、黨風廉政建設責任制執行中存在的主要問題
整體來說，各部門的黨風廉政建設工作開展得還是比較好的，但也還存在一些不足，具體表現在：1、個別部門負責人對執行黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識還不足，對責任制工作重視還不夠，任務不明確。2、個別部門分解工作任務不夠細化，目標任務不夠明確，措施不力；3、雖然建立健全各項管理制度，但執行制度不嚴格，流於形式，成效不明顯；4、對貫徹落實責任制工作中的各種相關資料不全，質量不高，缺乏完整性和規範性。
三、對下半年落實黨風廉政建設責任制工作的要求
（一）提高認識，強化責任。要從新的高度進一步深化對黨風廉政建設責任制工作重要性的認識，各部門負責人要切實加強領導，不斷增強「一崗雙責」意識，要本著「誰主管、誰負責」的原則，進一步加強自檢自查，要把細化分解後的責任內容具體落實。
（二）要把建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系作為一項重要任務來抓。在落實黨風廉政建設責任制工作中，要把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭同各項工作結合起來。既要嚴格執行黨紀國法，嚴厲懲治腐敗，又要關口前移，著眼防範，築起拒腐防變的思想道德防線。
要圍繞審判權、執行權等主要環節，著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，切實從源頭上防止和治理腐敗。
（三）認真總結經驗，切實解決存在的問題和不足。各部門要針對上列存在的問題，認真對照檢查，進一步總結經驗，完善措施，針對存在的突出問題和薄弱環節，進一步強化措施，完善工作思路、目標和任務，全面進行整改，切實增強責任制工作的針對性、創造性和時效性，切實推動黨風廉政建設的深入落實。
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