中共**縣紀委
關於做好鄉（局）級領導班子及成員2023年度落實黨風廉政建設責任制考核工作的
實施方案
各鄉鎮、縣直各單位：
根據縣委安排，2023年元月開始對各鄉鎮、縣直各單位黨政領導班子及成員2023年度落實懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制情況進行考核，這次考核與縣委組織部年度考核工作同時進行。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和正確的政績觀為指導，把黨風廉政建設責任制和反腐敗各項工作，作為考核的出發點和落腳點，公開、公平、公正地對各鄉鎮和縣直各單位領導班子及班子成員的工作實績和領導幹部廉潔自律情況進行綜合考評，促使全縣黨風廉政建設工作紮實有效開展。
二、範圍和物件
（一）各鄉鎮、縣直各單位、駐**的雙管部門的領導班子
1及班子成員；
（二）各鄉鎮、縣直單位、駐**的雙管部門的紀檢組（紀委）。
三、考核內容及分值權重
1、對領導班子考核的主要內容是：（1）責任分解情況。是否把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到每位領導班子成員和各相關職能部門，做到任務明確，責任到人，措施具體，時限清楚；分解情況是否經黨委研究並印發了檔案。
（2）責任履**況。黨風廉政建設是否貫穿到經濟和業務工作中，並做到一起研究、部署和檢查；反腐敗領導體制和工作機制是否健全，加強黨風廉政建設的工作任務是否落實；在領導幹部作風建設、領導幹部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風、農村基層黨風廉政建設、深化源頭治腐各項改革、查辦違紀違法案件、黨風廉政建設宣傳教育、信訪、行政權力公開透明進行、專項資金綜合治理、機關效能建設等方面取得了哪些成效，存在哪些問題。（3）責任檢查考核情況。
對落實責任制的情況是否組織年中述職述廉和檢查；年底對下屬單位責任制落實情況是否進行了考核；是否充分運用了考核結果。（4）責任追究情況。責任追究的規定和要求是否得到落實，對應該追究的案件是否進行了嚴格追究；是否存在應該追究而沒有追究或追究不到位的情況。
（各項任務分值權重見附表一）
2、對領導班子成員的考核內容：（1）履行「一崗雙責」
情況。領導班子成員所承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務是否進行了具體部署和督促檢查，是否按上級要求抓好落實，分管的單位和系統是否發生重大違紀違法案件，對發生的問題是否進行了嚴肅處理。（2）廉潔從政情況。
是否嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》和四大紀律八項要求等廉潔自律各項規定；有無違反**紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的行為；有無違反規定收送現金、有價**、支付憑證，婚喪事大操大辦和藉機劍財，**大吃大喝、參加賭博、以及奢侈浪費、超標準配備小汽車、違規乘坐越野車，**、公車、工作時間趕廟會，在住房上以權謀私等問題，有無擅自決定建設專案立項、授意及內定專案中標物件、違規干預資金使用等問題；是否嚴格執行換屆紀律，有無「跑官要官」、拉票賄選、帶走原單位車輛及其它財物等問題；是否按照規定對個人重大事項進行如實報告。
3、對班子主要領導的考核增加以下內容：主動接受班子其他成員和同級紀委、紀工委監督的情況；在重大事項決策、大額度資金使用、重要幹部任免等方面堅持民主決策、主動接受紀工委監督的情況；嚴格教育、管理和監督班子成員、所屬地方的部門主要負責人的情況；「第一責任人」半年報告制度執**況。
4、分值權重：各項任務的分值權重見《表一》。
四、考核方法
考核結果分為先進、較好、較差三個檔次，實行雙百分考核，具體方法是：
（一）對各鄉鎮、縣直單位、駐**的雙管部門的領導班子及班子成員的考核
1、印製民主測評表：按照參加述職述廉大會人數印製相應數量的民主測評表。（錶樣附後)
2、召開述職述廉測評大會，其程式是：（1）會議由被考核單位主要領導主持，考核組組長講話；（2）被考核單位黨、政一把手分別代表班子及本人作述職述廉報告，其他班子成員交書面述職述廉報告；（3）組織民主測評。
3、深入基層重點走訪了解。不通知被考核單位，考核組深入到1－2個下屬單位進行抽查暗訪，進一步了解考核物件落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律各項規定的情況，為個別談話做好準備。
4、個別談話。個別談話與組織部年度考核談話合併進行，考核組與各單位黨政正職、鄉鎮紀委書記、縣直單位紀檢組組長談話了解情況，並徵求班子其他成員對落實黨風廉政建設責任制情況的意見。
5、查閱資料。主要檢視研究黨風廉政建設和反腐敗工作的會議記錄、有關檔案、領導班子成員有關黨風廉政建設和反腐敗工作的講話、信訪接待登記記錄、查辦違紀違法案件的卷
宗等。（二）對各鄉鎮、縣直各單位、駐**的雙管部門紀檢組（紀委）考核以縣紀委今年年初制定的《關於對各鄉鎮、縣直各單位紀委（紀檢組）目標考核辦法》為準。
五、評價標準
未設紀檢組的縣直部門和駐**的雙管部門考核得分以領導班子及班子成員考核分數為準；鄉鎮和設有紀檢組（紀委）的縣直單位考核得分與班子及班子成員的考核分數各佔50%。
（一）總分合計100分以上的為先進；
（二）總分合計80－100分之間的為較好；
（三）總分合計80分以下的為較差。
附：1、落實黨風廉政建設責任制檢查考核表（表1）；
2、鄉局級領導班子述廉和落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表（表2）；
3、鄉局級領導成員落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表（表3）。
黨風廉政建設責任制考核表全套
公司級領導對主管單位黨政正職落實黨風廉政建設責任制考核表 說明 考核按百分制進行，請打出分值。單位黨政正職領導對副職落實黨風廉政建設責任制考核表 說明 考核按百分制進行，請打出具體分值。總經理 書記對公司級副職領導落實黨風廉政建設責任制考核表 說明 考核按百分制進行，請打具體出分值。職工對領導班子廉...
黨風廉政建設責任制制度
一 建立領導機制 1 鄉 鎮 組織主要負責人要切實負起領導責任，自覺履行 一崗雙職 把農村黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，做到有計畫安排 有工作落實 有檢查考核 有追究獎懲。2 每季度集中研究一次農村黨風廉政建設工作，每半年進行一次督查，年底進行綜合考核。3 黨風廉政建設辦公室負責日常工作。做到有...
黨風廉政建設責任制匯報
執 況的報告 1 抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作 作為公司的黨 政一把手，我日常的業務 經營 管理等工作十分繁忙，但作為單位的黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，我深知自己的責任重大，對於黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的懈怠，而是將此項工作放在與業務 經營 管理等各項工作同等重要的位置，加以...