20xx年度黨風廉政建設責任制
檢查考核情況匯報
按照縣委縣**的統一部署，縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室組成6個檢查組對全縣17個鄉鎮和縣直各局級單位進行了檢查考核，各考核組本著客觀公正、實事求是的原則，採取聽取專題匯報、召開述職述廉大會、開展民主測評、查閱相關資料、進行個別座談、實地察看現場等方式對全縣黨風廉政建設情況進行了量化考核，現將檢查考核情況匯報如下：
一、檢查考核的總體情況
20xx年，全縣各級各部門深入貫徹落實**和省市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設，紮實開展科學發展觀學習實踐活動，狠抓幹部能力作風建設，為全縣經濟社會持續快速發展提供了有力保證。
（一）「一崗雙責」意識進一步增強，黨風廉政建設責任制穩步推進。一是責任主體到位。各鄉鎮、各單位主要負責人切實履行第一責任人職責，親自督辦落實反腐倡廉重大問題，發揮導向作用、帶頭作用和表率作用，切實做到工作管到**，黨風廉政建設抓到**，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是責任分解到位。各鄉鎮、縣直各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，堅持把黨風廉政建設責任制向基層延伸，將黨風廉政建設責任書簽訂到村、基層站所和二級單位及內設股室。三是責任追究到位。
對落實黨風廉政建設責任制落實不力的單位和個人實行問責追究，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
（二）堅持科學發展，幹部作風明顯轉變。全縣上下以「科學發展，脫貧奔小康」為主題，紮實開展科學發展觀學習實踐活動；以提高能力、改進作風為核心，切實加強機關效能建設；以幹部、政策、服務「三進」農戶活動為載體，切實增**部服務群眾的能力和水平。縣鄉村**便民服務網路不斷完善，農村會計**工作常態化、規範化，黨務、政務、村務「三公開」工作不斷深化，農村「三資」管理不斷加強，強農惠農政策全面貫徹落實，農村黨風廉政建設整體水平得到鞏固提高。
（三）紮實開展宣傳教育工作，幹部廉潔自律意識增強。全縣以「樹立優良作風、促進科學發展」為主題，堅持集中教育與經常性教育相結合，深入開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，築牢拒腐防變思想防線，紮實開展「一把手」講廉課、徵集廉政徵文、舉辦廉政書畫展等活動，有力地推進廉政文化建設，努力形成「以廉為榮、以貪為恥」的良好風尚。
（四）制度建設不斷加強，權力執行不斷規範。各單位切實加強人財物管理使用、關鍵崗位的監督。堅持民主生活會制度，領導幹部民主意識不斷增強，基本做到重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額資金使用等重大問題由集體討論決定；全面推行「一把手」不直接分管人事、財務、基建和物資採購制度，嚴格執行「收支兩條線」和部門預算管理；認真落實綜合考核評價制度，嚴格執行領導幹部談話、述職述廉等黨內監督制度，副科級以上領導幹部積極主動向縣委、縣紀委報告個人重大事項。
形成用制度管人、靠制度辦事的監督制約機制。
（五）自辦案件力度加大，懲防體系更加健全。各鄉鎮把查辦案件作為推進農村黨風廉政建設的重要抓手，充分發揮案件查處在懲防體系建設中的重要作用，堅持黨委對查辦案件工作的領導，基本消滅案件空白鄉鎮，著力解決群眾反映強烈的突出問題，維護群眾合法權益。各單位認真開展「小金庫」、「三公一金」等專項治理的自查自糾，針對存在的問題，及時開展整改，有效遏制了相互攀比、揮霍浪費的不正之風。
（六）經濟發展環境不斷優化，和諧社會建設穩步推進。積極開展政風行風評議活動，加大糾風治亂工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，經濟發展環境得到優化。紮實開展書記局長大接訪活動，暢通群眾訴求渠道，切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，有力地促進了和諧社會建設。
二、存在的主要問題
20xx年各鄉鎮、縣直各單位紮實推進黨風廉政建設，以反腐倡廉的實際成效推動經濟社會又好又快發展。但黨風廉政建設工作仍然存在一些薄弱環節：一是少數單位主要負責人對落實黨風廉政建設責任制重要性認識不夠，責任主體不明，領導班子沒有形成共識，缺乏責任感和緊迫感。
二是黨風廉政建設責任制與實際工作結合不緊，滿足於下發檔案、簽訂責任書，約束懲戒機制不強，責任制落不到實處。三是責任制考核方式不能適應新形勢下黨風廉政建設的工作要求。注重年終綜合考核，忽視經常性的監督檢查，存在綜合考核評價不夠客觀，獎罰不明、只獎不懲，幹好幹壞乙個樣等問題，導致責任追究工作乏力，考核結果沒有得到很好的運用。
以上問題有待今後進一步加強日常監督檢查，健全責任追究機制。
三、擬提請縣委、縣**表彰的鄉鎮及部門的簡要情況
縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對6個檢查組的檢查情況進行了彙總，並分別徵求了縣檢察院、審計局、綜治委、計生局、信訪局、行政服務中心的意見，經縣紀委常委會研究決定，擬提請縣委、縣**研究表彰的單位分別是：陽平鎮（99分）、夏店鎮（99分）、河口鎮（99分）、新城鎮（99分）、三里城鎮（98分）；縣開發辦（99分）、縣司法局（99分）、縣國稅局（99分）、縣林業局（99分）、縣衛生局（98分）。後備單位是：
宣化店鎮（98分）、城關鎮（98分）、縣計生局（98分）、縣地稅局（98分）。
被推薦的先進單位落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的主要做法：
陽平鎮：1、認真落實黨風廉政建設責任制。不斷細化責任內容，建立責任分解、責任考核、責任追究「三位一體」的工作機制。
2、嚴格遵守廉潔自律各項規定。堅持「一把手」帶頭講廉課，黨政班子成員帶頭遵守廉潔自律各項規定。3、加強便民服務網路建設。
加大便民服務中心建設硬體建設投入，不斷提公升便民服務水平。
夏店鎮：1、狠抓三個到位。一是目標分解到位。
強化組織領導，層層簽訂責任狀。二是廉政教育到位，不斷促進黨員幹部廉潔自律。三是防範機制到位。
制權、管錢、用人三管齊下，構建行之有效的懲防體系。2、加大三個力度。一是加大農村集體「三資」管理工作力度。
加大鄉鎮便民服務中心建設投入，搭建便民利民服務平台。二是加大糾風治亂工作力度，不斷優化經濟發展環境。三是加大查辦案件工作力度，全年立案2件，辦結2件，結案率100%。
河口鎮：1、不斷強化廉政意識。通過舉辦反腐倡廉培訓班、組織幹部收看反腐倡廉電教片等方式加**部警示教育。
黨政班子成員以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規定。加強制度建設，規範幹部日常行為，有效遏制鋪張浪費現象。紮實推進「三公開」，加強鎮村兩級財務管理。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，堅持重大事項集體決策，班子團結和諧。2、不斷強化勤政意識。加強機關幹部績效管理，開展「雙學雙比」活動，鎮村幹部敬業意識、奉獻意識明顯增強。
開展書記接訪活動，公開舉報**、增設意見箱，暢通民意訴求渠道，了解社情民意，查處信訪案件5件，促進社會和諧穩定。3、不斷強化實幹意識。紮實開展幹部能力作風建設，組織鎮村幹部學習縣委《關於嚴明紀律狠抓落實的意見》，不斷增**部狠抓落實的意識，加強執行力建設，以實幹樹威信、以實幹促工作，民意測評滿意率100%。
新城鎮：1、抓「龍頭」，全面落實「一崗雙責」。紮實開展科學發展觀主題實踐活動，堅持勤廉雙述制度，切實加強黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核和責任追究。
2、抓「源頭」，建立健全規章制度。堅持用制度管人、管事、管權，紮實推進黨務、政務、村務「三公開」，加強農村「三資」管理。3、抓「拳頭」，加大案件查辦力度。
立案2件，辦結2件。4、抓「苗頭」，推進和諧社會建設程序。紮實開展書記大接訪活動，及時處理化解矛盾糾紛。
三里城鎮：1、狠抓幹部廉潔自律。認真落實黨政班子成員「一崗雙責」，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2、狠抓宣傳教育。組織幹部認真學習《工作規劃》、黨紀條規，築牢拒腐防變思想防線。3、狠抓內部管理。
用制度管人、管事、管權，不斷規範黨員幹部行為。4、狠抓案件查處，查辦案件3起，充分發揮案件查處的教育懲戒作用。
開發辦：1、形成勤廉共識，加強機關廉政文化建設，班子成員之間形成威在廉政、功在勤政的認識。2、健全廉政機制。
認真落實廉潔自律各項規定，堅持「一把手」不直接分管人事、財務、基建和物資採購制度。充分發揚黨內民主，堅持重大事項集體決策。加強專案管理、資金管理，最大限度發揮扶貧資金的社會效益。
3、加強作風建設。機關幹部積極參加學習超市等活動，積極開展「三進」農戶活動，促進了幹部能力作風大提公升。
國稅局：1、領導重視，黨風廉政建設深入推進。開展廉政書畫展、製作黨風廉政建設專題片、發放倡議書等形式，形成廉潔從政的良好氛圍。
2、措施有力，形成團結共事工作合力。班子成員帶頭遵守廉潔自律有關規定，定期召開民主生活會，民主測評滿意率100%，20xx年稅收收入大幅度上公升，比年計畫增收13%。
司法局：1、抓班子，全面落實黨風廉政建設工作任務。層層簽訂責任狀，落實班子成員「一崗雙責」。
2、抓教育，努力築牢思想道德防線。開展形式多樣的反腐倡廉教育，形成「大宣教」的工作格局。3、抓制度，注重從源頭上預防腐敗。
定期召開民主生活會，制定行之有效的機關幹部管理制度、財務管理制度、法律服務工作制度。4、抓監督，不斷規範權力執行。認真落實黨內監督制度，廣泛徵求意見，推進黨務、政務公開。
林業局：1、抓組織建設，強化領導責任。切實加強林業系統黨風廉政建設和行風作風建設，堅持「一把手」講廉課制度，狠抓黨風廉政建設責任考核。
2、抓制度建設，強化監督機制。制定了班子成員黨風廉政建設「五堅持」、「八不准」等規章制度，堅持重大事項集體決策制度和定期召開民主生活會制度。3、抓廉政教育，強化責任考核。
開展經常性警示教育，開展「四比四看」活動，完善檢查考核制度。4、抓作風建設，強化工作效率。狠抓執法規範化建設，紮實開展政風行風評議活動和結對幫扶活動。
5、抓資源管護，強化依法行政。加強法律法規培訓，完善執法責任制和錯案追究制。查處林業刑事案件9起，行政案件190起，辦結率100%。
衛生局：1、強化領導責任。緊密結合業務工作細化分解黨風廉政建設目標任務，強化年中、年終檢查督辦，力求工作實效。
2、狠抓制度建設。進一步健全人事管理、財務管理制度，推進黨務、局務公開。定期召開民主生活會，實行重大事項集體決策。
制定幹部日常行為規範，用制度規範黨員幹部執法從政行為。
後備單位的主要做法：
宣化店鎮：1、加強警示教育，強化源頭治腐。該鎮以推進黨風廉政建設為抓手，紮實開展「三項治理」，不斷轉變幹部作風，班子團結、社會和諧。
2、深化「三公開」，完善便民服務體系。紮實推進「三公開」，加強農村「三資」管理。進一步完善便民服務網路，構建便民服務平台。
3、查辦違紀案件，純潔幹部隊伍。共自辦、協辦案件5件。
城關鎮：1、完善責任體系。及時調整黨風廉政建設領導小組，制定下發《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，細化黨風廉政建設責任書內容。
2、加強制度建設。堅持黨委中心學習組制度，領導班子帶頭遵守廉潔自律有關規定，嚴格執行重大事項集體決策和民主生活會制度。3、夯實基礎工作。
開展書記接訪活動，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。加強農村「三資」管理，全面貫徹落實惠農政策資金政策，推進社會和諧穩定。
計生局：1、強化組織領導。多次召開專題會議，研究黨風廉政建設工作，增強黨風廉政建設工作班子成員齊抓共管的責任意識。
2、強化「一崗雙責」。加強對權力執行的監督，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。3、強化制度建設。
健全內部管理制度，堅持「一把手」不直接分管人事、財務、基建和物資採購制度，堅持重大事項集體決策。
黨風廉政建設責任制考核考核方案
中共 縣紀委 關於做好鄉 局 級領導班子及成員2011年度落實黨風廉政建設責任制考核工作的 實施方案 各鄉鎮 縣直各單位 根據縣委安排，2012年元月開始對各鄉鎮 縣直各單位黨政領導班子及成員2011年度落實懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制情況進行考核，這次考核與縣委組織部年度考核工作同時...
黨風廉政建設責任制制度
一 建立領導機制 1 鄉 鎮 組織主要負責人要切實負起領導責任，自覺履行 一崗雙職 把農村黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，做到有計畫安排 有工作落實 有檢查考核 有追究獎懲。2 每季度集中研究一次農村黨風廉政建設工作，每半年進行一次督查，年底進行綜合考核。3 黨風廉政建設辦公室負責日常工作。做到有...
黨風廉政建設責任制匯報
執 況的報告 1 抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作 作為公司的黨 政一把手，我日常的業務 經營 管理等工作十分繁忙，但作為單位的黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，我深知自己的責任重大，對於黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的懈怠，而是將此項工作放在與業務 經營 管理等各項工作同等重要的位置，加以...