1、由隊長或書記認真組織大家學習上級會議精神、檔案，結合實際情況做出具體工作安排。出現一次扣5分。
2、自覺遵守廉潔各項規定，無失職違紀現象，嚴禁接受下屬及與行使職權範圍內或個人的禮金和消費娛樂活動等。對出現不廉潔人員一次扣10分。
3、教育並管好家屬和下屬，使其遵守各項廉潔規章制度。出現一次扣5分。
4、堅持民主管理制度，對工資分配方案要通過民管會決定，對各項重大決策要通過隊委會或全隊集體討論決定，嚴禁擅自做主。出現一次扣15分，對重大事項未通過討論造成重大影響和損失，一次扣30分。
5、重大事項上牆公布，實行公平、公正、公開原則，職工當天出勤工分當天由考核員上牆，工資分配方案及內容上牆。出現一次扣5分。
6、對違規違紀的要上亮相臺，對做得好的同志要上光榮臺並對其表揚。對不及時公布，出現一次扣考勤員5分。
黨風廉政建設責任制制度
一 建立領導機制 1 鄉 鎮 組織主要負責人要切實負起領導責任，自覺履行 一崗雙職 把農村黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，做到有計畫安排 有工作落實 有檢查考核 有追究獎懲。2 每季度集中研究一次農村黨風廉政建設工作，每半年進行一次督查，年底進行綜合考核。3 黨風廉政建設辦公室負責日常工作。做到有...
黨風廉政建設責任制匯報
執 況的報告 1 抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作 作為公司的黨 政一把手，我日常的業務 經營 管理等工作十分繁忙，但作為單位的黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，我深知自己的責任重大，對於黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的懈怠，而是將此項工作放在與業務 經營 管理等各項工作同等重要的位置，加以...
為落實黨風廉政建設責任制
為落實黨風廉政建設責任制，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據 集團公司和二級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制實施意見 和集團公司中層管理人員考核管理工作的有關規定，制定本辦法。一 考核原則和目的 實事求是原則 客觀公正原則 年終考核與平時考核相結合原則 考核結果與員工公認一致的原則。考核結果作為...