廉政建設工作報告

2021-03-04 08:06:06 字數 3213 閱讀 3710

黨風廉政建設工作總結的報告

2023年度,按照監察部駐財政部監察局《關於2023年黨風廉政建設和反腐敗工作安排的通知》(駐財監[2007]3號)的要求,主要做了如下幾項工作:

一、加強新形勢下我辦黨員領導幹部的作風建設。

辦黨組和領導班子,從年初開始,就十分注重從全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,提高黨的執政能力,推動新形勢下反腐倡廉工作的高度,重視黨員領導幹部的作風建設,下大力把加強辦內處級以上領導幹部作風建設,作為本年度反腐倡廉的基礎性工作抓緊抓好。

(一)學好「兩個」講話,大力倡導八個方面的良好作風。七月份,按照駐部監察局和省直工委的通知精神,組織全辦幹部,。通過學習討論,全辦同志充分認識到加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性。

一致認為:必須發揚勤奮好學,學以致用;心繫群眾,服務人民;真抓實幹,務求實效;艱苦奮鬥,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;作風正派,情趣健康這八個方面的優良傳統和作風。這是我們的立足之本和執政之基。

(二)加強對處以上領導幹部的作風建設和監督。辦黨組堅持把處以上領導幹部作風建設作為重點工作抓。列入我辦黨建的重要議事日程。

從制度建設、組織領導、保證執行等方面入手。逐步建立健全領導幹部作風建設的工作機制。

(三)開好黨的民主生活會。為了切實加強處級以上領導幹部的作風建設,進一步發揮處以上領導幹部民主生活會的重要作用,我辦認真貫徹中紀委中組部《關於加強作風建設開好黨員領導幹部民主生活會的通知》,(中紀發[2007]3號)要求,於6月中下旬,分段召開了處以上領導幹部專題民主生活會。認真學習《中紀委第七次會議精神和加強領導幹部作風建設》、《領導幹部作風建設讀本》、《中共**關於加強和改進黨的作風建設的決定》等學習輔導讀本。

並要求緊密聯絡自己的思想實際,認真對照檔案檢查自己是否存在「不思進取,得過且過,漠視群眾,脫離實際,形式主義,官僚主義,弄虛作假,虛報浮誇,鋪張浪費,貪圖享受,陽奉陰違,我行我素,獨斷專行,軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸等不良作風;6月13日至20日,在全辦範圍內開展了專員同領導班子成員之間,班子成員與處級幹部等不同形式的談心活動。誠懇指出對方存有的不足,並廣泛徵求全辦幹部職工對領導班子及其成員的意見;6月26日,召開了領導班子專題民主生活會,開展批評與自我批評。採取以自我批評為主的形式,每個領導班子成員都認真查詢自身存在的不足,並對照幹部、職工提出的意見,深刻剖析產生問題的根源,提出切實可行的整改措施;6月26日至30日,進行了認真的總結工作。

針對群眾所提的改進建議,制定了相應的整改措施,明確了整改重點,落實了整改責任,逐步增強了全辦同志的黨性鍛鍊和黨性修養。

(四)緊密結合專員辦的工作實際,抓好黨員領導幹部的作風建設工作。在開好黨員領導幹部民主生活會的基礎上,認真解決領導幹部的「五風」問題,即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風問題,把加強領導幹部的作風建設,同專員辦思想建設、組織建設、幹部隊伍建設結合,同履行財政監督檢查職能、規範行政行為、依法實施監督、樹立專員辦為民、清正、廉潔的形象結合,同源頭治理腐敗任務相結合,進一步加強落實工作。實行嚴格的責任追究制度。

二、認真做好黨員幹部利用職務之便謀取不正當利益的對照檢查清理和糾正工作。

六月份,駐部監督局《關於**〈中共**紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知》(中紀發[2007]7號)下發後。我辦組織全辦黨員幹部認真學習檔案。副科級以上的黨員幹部還對照檔案開展了檢查、清理和糾正工作。

(一)精心安排,做好前期工作。成立了學習貫徹實施《規定》工作領導小組,由監察專員蔡潤同志任組長,解文鈺、曹栓成、李福柱同志為副組長,領導小組負責全面工作。機關黨委負責制定相應的學習、工作計畫,安排學習動員、對照檢查、清理糾正等具體工作。

制定了詳細的時間表,對各階段的工作提出明確的時間要求。結合我辦的實際情況,對每一階段的工作都提出了具體要求。

(二)認真學習,提高思想認識。2023年6月14日下午,我辦以黨支部為單位,組織傳達學習了《規定》、財政部紀檢組長賀邦靖在貫徹落實《規定》和《行政機關公務員處分條例》會議上的講話以及財政部貫徹實施工作的具體要求,並將有關檔案傳真給外出檢查的同志,要求他們按時間要求就地開展學習。

全體黨員重點學習了八項嚴格的禁止性規定、如何定性處理的界限、違紀行為的黨紀處分依據及相關政策。大家一致認為**紀委印發的《規定》內容很重要,政策性強、涉及面廣,對解決黨員幹部廉潔自律具有很強的針對性和約束力。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求,每一條都實實在在的針對一種腐敗形式,言簡意賅而又明確具體,細化了黨員在經濟和社會交往方面的政策界限,充實完善了領導幹部廉潔從政的行為規範,有利於黨員幹部提高警惕性和防範意識,有利於拓展黨員領導幹部廉潔自律工作的視野和領域,有利於增強黨組織和人民群眾監督的針對性。

(三)注重實效,完善長效機制。學習動員階段結束後,我辦從6月18日開始,進入對照檢查、清理糾正階段。從《情況報告表》的統計情況看,我辦32名副科級以上黨員幹部,均不存在《規定》所列的禁止性行為。

與此同時,我們清醒地認識到不能因為沒有發現問題就放鬆警惕,要進一步深入開展反腐倡廉和預防職務犯罪教育,進一步增強黨員幹部拒腐防變的能力。結合這次學習貫徹《規定》的活動,辦黨組決定,要進一步完善監督制約長效機制,具體措施如下:

(1)切實負起領導責任。作為領導幹部,不僅自己要清正廉潔,還要從提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位的戰略高度,按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求,落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務。切實擔負起教育管理的責任、監督檢查的責任,支援防腐倡廉的責任。

要敢抓敢管,切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和防腐敗工作,規範全辦工作人員的從政行為,努力保持黨員幹部隊伍的純潔性。

(2)建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑,緊緊依靠群眾,充分發揚民主,形成嚴密的監督網路。把監督重點放在領導幹部,特別是「一把手」身上,把監督關口從事後向事前和事中前移,實現黨內監督工作的制度化和程式化。

(3)加強專門監督。做好反腐敗工作,思想教育是基礎,嚴格自律是關鍵,強化監督是保障。辦內紀檢監督工作要積極創新思維,認真研究完善監督體制的相關思路和措施,切實解決好「誰來監督」和「誰來落實」的問題。

通過領導幹部廉政談話等多種形式,督促黨員幹部糾正錯誤,不犯和少犯錯誤,真正體現對廣大幹部的愛護和保護。

三、完善內部監督管理制度,規範監督檢查權正確行使。一是,結合財政部制定的專員辦業務發展規劃和專員辦業務機制建設,我辦認真落實駐部監察局《關於財政部駐各地財政監察專員辦事處建立檢查、審理、處理相分離工作機制的指導意見》(駐財監[2006]8號),進一步完善了財政監督檢查工作的監督制約機制。在辦公室內設專人,負責業務檢查的審理、複核工作。

依據《財政部關於進一步推動駐各地財政監察專員辦事處政務公開工作的實施意見》(財監[2006]16號)認真做好政務公開的各項落實工作。進一步強化了「廉政監督卡」制度,要求各檢查組在外出執行檢查任務時,務必攜帶「廉政監督卡」,回單位後及時交回。

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