大唐淮南田家庵發電廠將公開承諾月度點評作為推進工作、解決問題的重要手段，通過點評，突出亮點，把脈不足，有效激發了基層黨組織和黨員創先爭優活動的熱情，「點燃」了創先爭優活動的生機和活力。
規範點評內容。為使承諾點評有據可依、有章可循，該廠黨委明確了四項具體規定。一是黨支部（總支）書記作為本支部創先爭優活動第一責任人，負責對黨員公開承諾進行點評，其中黨支部（總支）書記公開承諾由支部組織委員負責對其點評；二是點評內容要體現黨員的學習、工作、廉潔自律、愛崗敬業等情況，肯定成績，指出不足及努力方向；三是每月的點評工作要在次月3日前完成，點評表於次月5日前通過辦公自動化郵箱發創先爭優領導小組辦公室郵箱，彙總後統一上傳至「大唐田家庵發電廠精神家園**」接受監督；四是製作了「田家庵發電廠黨員承諾月度點評表」，使點評工作更加規範。
強化點評責任。在點評工作中，該廠明確了點評責任人，黨委書記圍繞「四強」的要求，對30個黨支部及黨支部書記逐一點評；各黨支部書記圍繞「四優」的要求，對所轄黨員逐一點評，重點考察其在創先爭優活動中的表現，特別是公開承諾的履**況。在廠黨委的帶動下，各黨支部嚴格按照活動要求，突出自身特色，通過會議集中點評、現場點評、書面點評等方式，對所有黨員進行了逐一點評，有效調動了廣大黨員參與活動的熱情。
突出點評亮點。該廠將創先爭優點評工作作為宣傳典型、交流經驗、成果共享的重要平台，著重挖掘基層黨組織、黨員在創先爭優活動中的亮點和特色，先後發掘了發電執行黨支部「努力加大煤泥摻燒力度和降低廠用電率」雙增雙節盈利攻堅活動、裝置維修黨支部「黨員工作票」活動、印尼芝拉扎電站專案部「創新黨建工作、建立和諧專案部」課題研討活動、綜合分公司黨支部「裝置治理明星班組評選」等一系列亮點工作，選樹了3個典型案例和3個典型人物，切實讓基層黨組織和黨員明白了什麼是先進、什麼是優秀，確保了基層黨組織和黨員創有目標、爭有方向。同時，還將典型事蹟、領導點評內容等在創先爭優專欄內公示，教育引導員工向先進學習、向典範看齊，有效激發了廣大員工的上進心、榮譽感，營造了爭創先進、爭當模範的良好氛圍。
注重點評實效。各基層黨支部根據本單位不同特點，採取逐一考察、點評的形式，有的放矢地對照黨支部和黨員個人的具體承諾內容和踐諾情況進行點評。有的黨支部還以支部大會的形式，組織黨員認真對照承諾，總結月度工作情況，根據黨員自評及支部所了解的其工作實績，進行公開點評。
黨群部門人員通過參加基層黨支部「三會一課」方式，了解基層公開承諾活動開展情況並進行指導。外部市場國內外4個專案黨支部結合自身實際，同步開展了黨員月度點評，並及時用電子郵件上傳到廠黨工部專用郵箱。廠領導班子成員在點評活動中，深入基層，參與所在黨支部的公開點評，樹立了公開點評的標桿，促使點評工作更具針對性、實效性。
目前，田家庵發電廠創先爭優活動公開承諾10月份點評會圓滿結束。至此，該廠30個黨支部、717名黨員的點評工作全部完成。
創先爭優點評匯報
根據市 縣創先爭優活動領導小組的部署要求，11月18日至22日，我站對創先爭優活動開展情況進行了點評，分別聽取了創先爭優辦 稽查隊 驗票室票據科四個科室 崗隊的工作情況匯報。現將其情況匯報如下 一 基本情況 市 縣兩級黨委部署開展創先爭優活動以來，長邯站黨組織思想重視 措施得力 推進紮實，創先爭優活...
創先爭優領導點評發言
踐行公開承諾促進工作開展 在創先爭優活動領導點評推進會上的發言材料 xx公司黨總支 各位領導 大家好！今天能夠藉著這個機會，和大家在一起交流創先爭優的活動經驗，我感到非常榮幸。希望能通過這次會議，與各友鄰單位相互交流，學習你們好的經驗和做法，同時敬請領導對我總支工作進行點評，指出缺點和不足，以促進我...
創先爭優領導點評小結
領導幹部點評創先爭優工作小結 按照管理局關於開展領導幹部點評創先爭優活動的有關安排，設計院黨支部高度重視，認真貫徹落實檔案精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，並於2011年1月24日開展了領導點評活動。現將活動情況總結如下 一 加強領導，精心部署 設計院黨支部對領導點評活動高度重視，召開專題會議...