投身創先爭優活動情況。參加學習型黨組織建設，學習鑽研業務，努力提高工作能力和水平的情況。
2.做好本職工作的情況。自覺踐行黨的宗旨，立足本職崗位創佳績爭優秀，特別是完成急難險重任務的表現情況；以模範行動影響和帶領周圍群眾努力完成各項工作任務，在推動科學發展中發揮先鋒模範作用的情況。
3.辦實事做好事的情況。幫助群眾解決實際困難，積極參加黨員志願服務活動，開展送醫、送藥，送健康服務，為群眾解決看病就醫問題的情況。
4.開展公開承諾的情況。黨員結合工作崗位特點作出公開承諾事項，以及兌現公開承諾的情況。
5.存在不足與努力方向。
可以從四方面來點評：
1、點評地點及點評形式。
2、承咯內容。
3、踐咯小結或閃光言行例項。
4、點評內容：（主要成績；存在不足；意見建議等。）
根據廠黨委《關於推進創先爭優活動深入開展切實做好當前幾項重點工作的通知》要求，xx管理部黨總支認真組織開展領導點評活動，現將開展情況匯報如下：
一、明確責任主體認真準備點評活動
為使領導點評活動有效開展，管理部黨總支認真按照活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類資訊，紮實做好領導點評活動的準備工作。總支書記通過班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區現場調研的方式，詳細了解班子成員和黨支部在爭優創先活動開展期間，立足自身實際情況，解決生產實際問題和落實履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發揮黨員先鋒模範作用，帶領周圍群眾履行崗位職責，落實「黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產」要求的執**況進行了解，為開展點評活動打好基礎。
二、多種形式點評注重推動中心工作
管理部黨總支認真按照領導點評活動要求，分兩個層面進行點評活動。
9月29日，管理部黨總支以召開專題會的形式，由總支書記對管理部領導班子成員和黨支部進行點評。對班子成員的點評，重點針對班子成員圍繞**生產、安全環保、維護穩定等中心工作，參加創先爭優活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關心的問題等方面進行點評。對黨支部的點評，重點是井區班子建設情況、支部公開承諾完成情況、「六好黨支部」建立情況和民主管理，解決員工關心的熱點、難點問題等方面開展點評。
黨支部對普通黨員的點評，採取班前會、碰頭會以及現場會等方式，主要從執行崗位職責情況、履行公開承諾情況以及發揮黨員先鋒模範作用，帶領周圍群眾做到「黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產」情況進行點評。
整個點評活動共填寫《基層黨組織（黨員）開展創先爭優活動領導點評表》9份，完成了對4名班子成員、5個黨支部、51名黨員的點評，做到了領導點評全覆蓋。
三、梳理點評成果制訂下步努力方向
通過本次點評，管理部黨總支對前期創先爭優活動開展情況進行了一次盤點。認為管理部在前期的活動主要有以下幾個方面的成果。一是「數字黨建」試點工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支部落格和56貼吧員工討論區等網路工作、學習平台，並且在xx井區開展把支部建在網上試點。
二是為四個綜合井區配備了24具健身器材。三是以基層建設工作為統領，涵蓋管理部各路工作，加強精細化管理，對月度考核指標進行優化，使管理部基層建設工作得到有效推進，目前已完成修改後的第一次考核。四是在精細化管理方面，主要從員工思想的精細化管理和現場精細化管理兩個方面做工作，把全體員工按照「骨幹員工、隱性員工、關係員工、問題員工」進行區分，細分人群，制訂應對措施，並有針對不同人群開展思想工作教育，為管理部的良性執行提供思想保障。
在現場精細化管理方面，重點在標準操作程式的執行，目視管理標準執行，精細注水管理等方面加強管理，進一步提公升綜合井區現場管理水平。
管理部根據此次點評結果，從生產執行、員工生活、後勤服務等方面入手，制定下步工作重點。第一，針對具體工作實際，對單位在生產過程中突出問題組織員工進行討論，確定解決方案，使廣大黨員進一步明白自己該幹什麼、怎麼幹，達到提高工作實效性的效果。第二，在全體員工中，樹立堅決完成**生產任務的意識，確保完成全年**生產任務，力爭做到超產，為我廠完成全年**生產任務貢獻力量；第三，提倡管理部班子成員構建「內部和諧」和「外部和諧」雙重和諧的必要性，要創造乙個「內部和諧」的班子隊伍，所有成員要團結一致、盡心盡力的為管理部的發展而努力奮鬥。
尤其是在外協工作方面要創造乙個和諧的外部環境，才能為管理部的和諧發展奠定基礎。第四，以人為本，關愛員工，班子成員要利用各類渠道增進與員工之間的交流和接觸的機會，要關心員工生活，盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難，增強員工的歸屬感，增強組織的凝聚力。第五，針對管理部各綜合井區區塊較為分散的地理特徵，要求各綜合井區根據各自的實際，發展屬於自己的井區特色及發展理念，尋找適合自己的發展之路。
創先爭優領導點評發言
踐行公開承諾促進工作開展 在創先爭優活動領導點評推進會上的發言材料 xx公司黨總支 各位領導 大家好！今天能夠藉著這個機會，和大家在一起交流創先爭優的活動經驗，我感到非常榮幸。希望能通過這次會議，與各友鄰單位相互交流，學習你們好的經驗和做法，同時敬請領導對我總支工作進行點評，指出缺點和不足，以促進我...
創先爭優領導點評小結
領導幹部點評創先爭優工作小結 按照管理局關於開展領導幹部點評創先爭優活動的有關安排，設計院黨支部高度重視，認真貫徹落實檔案精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，並於2011年1月24日開展了領導點評活動。現將活動情況總結如下 一 加強領導，精心部署 設計院黨支部對領導點評活動高度重視，召開專題會議...
創先爭優領導點評資訊
鹿樓鄉在 創先爭優 領導點評上注重 嚴 活 準 實 鹿樓鄉黨委將領導點評作為創先爭優的 加油站 將領導點評工作與服務大局 拆遷改造 信訪穩定等重點工作結合起來，點評時間每季度一次，將領導點評工作落實到每個支部和全體黨員中，在點評工作具體實施過程中,注重在 嚴 活 準 實 上下功夫,規範程式 找準問題...