根據市、縣創先爭優活動領導小組的部署要求，11月18日至22日，我站對創先爭優活動開展情況進行了點評，分別聽取了創先爭優辦、稽查隊、驗票室票據科四個科室、崗隊的工作情況匯報。現將其情況匯報如下：
一、基本情況
市、縣兩級黨委部署開展創先爭優活動以來，長邯站黨組織思想重視、措施得力、推進紮實，創先爭優活動進展有序、初顯成效。
一是領導重視，組織到位。站對創先爭優活動高度重視，通過及時召開黨支部會、動員會、座談會等形式，傳達學習市、縣創先爭優活動動員部署會精神，研究部署創先爭優活動。成立由黨支部書記任組長的創先爭優活動領導小組和工作機構，配置人員力量，加強對活動的組織領導，形成了上下聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。
組建了由市公司3名調研員、政協委員和群眾代表組成的民主評議團，對科室崗隊、領導聯絡點的創先爭優活動進行全程督導，聽取評議匯報。
二是主題鮮明，載體豐富。根據站創先爭優活動的總體目標，結合本站實際，研究制定具體方案，確保創先爭優活動主題鮮明、具體、實在，確保活動有計畫、有節奏持續推進。以創先爭優、建設學習型、服務型基層黨組織為主題，開展了黨員、青年、群眾「文明示範崗」創先爭優活動，提出「四個結合」，即：
創先爭優活動與推動集團轉型發展緊密結合起來；創先爭優與推進學習型和服務型基層黨組織建設緊密結合起來；創先爭優與「四好」基層黨組織和「四優」黨員立足本職發揮作用緊密結合起來；與打造「文明長邯」、「和諧長邯」緊密結合起來，使創先爭優充分展示實踐主題、體現長邯特色。確立以「強服務建立先進黨組織，促轉型推動長邯發展」為主題，以建立「學習型、服務型」先進基層黨組織、爭當「帶頭服務、帶領發展」的優秀共產黨員為載體，在全站全面啟動了創先爭優活動。強化教育管理，構建黨員教育管理體系，積極引導和推動黨員爭優秀。
三是承諾公開，責任明確。在創先爭優活動中，按照工作要求做好公開承諾，主動接受監督。全站6名支部成員、20名中層黨員、21名黨員公開承諾了實施方案、具體打算，召開承諾大會，解決了參與的全員性、踐諾的實效性、公開的廣泛性、評議的科學性等難點問題，增強了黨員的身份意識、責任意識，提高了踐諾的自覺性、可行性、實效性。
四是完善機制，推進有序。堅持邊實踐、邊總結、邊深化，建立健全創先爭優示範點培育機制，落實培育計畫和推進舉措，充分發揮示範點的示範崗的引導、輻射、帶動作用，提公升全站創先爭優的整體水平。在全站實行黨員包職工的「一拖三」幫教管、「五六七」思想政治工作活動機制，對全站黨員、職工患有重病、大病的特困黨員和職工提出了「五清、六幫、七必談」關愛措施。
在便民服務廳設定由站黨員自己出資的「藥品捐贈箱」，為過路司機免費提供。
二、存在的問題和建議
總的看，長邯站創先爭優活動開局良好、進展順利，並取得了階段性成果。但與上級黨委的總體要求和廣大黨員群眾的殷切期盼相比，還存在著一些問題，主要表現在：
一是活動剛開始，少數黨員存在一些倦怠情緒，還沒有充分認識到創先爭優活動的重大意義，在一定程度上影響了黨組織和黨員的參與熱情。建議進一步加強宣傳，營造氛圍，提高創先爭優活動認識。
二是有的黨員反映，爭創活動時間長、目標定位比較大、階段性工作要求不夠明確，對抓什麼、怎麼抓還不是很清楚。建議進一步加強分層、分類指導，不斷提高活動的針對性和基層黨組織的可操作性。
三是部分黨員承諾的公開程度不夠，只是侷限於公開欄的張貼，有個別只是在支部會議上口頭承諾，得不到群眾的有效監督。建議進一步探索公開承諾的方式，及時總結推廣不同層面公開承諾的有效做法。
二0一0年十二月九日
社群創先爭優點評匯報
廟爾溝鎮團結社群創先爭優領導 點評工作匯報 為全面貫徹落實上級創先爭優領導點評工作的要求和部署，社群黨支部按照上級創先爭優領導小組關於領導點評工作檔案要求，確定領導點評物件為社群內所有基層組織和全體黨員。本次社群領導點評工作實行階梯式分類點評方式，以確保在點評工作中不遺漏乙個基層黨支部和一名黨員。一...
創先爭優點評情況匯報
根據市衛生局創先爭優活動領導小組的要求，我院對創先爭優活動開展情況進行了認真點評，現將具體情況匯報如下 一 領導重視，責任落實 醫院對創先爭優點評工作十分重視，及時下發 關於在創先爭優活動中認真做好點評工作的通知 結合實際制定實施方案，院創先爭優活動領導小組負責對活動的組織指導，領導小組下設辦公室，...
黨員創先爭優點評表
附件 3 基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表 黨員開展創先爭優活動領導點評表 填報人填報時間 黨員開展創先爭優活動領導點評表 填報人填報時間 黨員開展創先爭優活動領導點評表 填報人填報時間 黨員開展創先爭優活動領導點評表 填報人填報時間 黨員開展創先爭優活動領導點評表 填報人填報時間 黨員開展...