尊敬的各位領導：
時光如梭轉眼間為以調到客房部已有乙個多月時間了，從保安部到客房部，從乙個門外漢到乙個內行的過程中，有心酸也有快樂，從一開始做乙個床的3分鐘到現在地2分20秒，是和領導的幫助和我自己的努力是分不開的,沒有領導的幫助也沒有我的現在,使我從客房部的工作產生了濃厚的興趣，我對客房工作已經有了深刻的了解。我相信我可以勝任客房領班的這份工作。作為客房部領班的工作分查訪程式，和日常工作內容和處理一般客人投訴所組成的一·查訪程式1.
開啟房門檢查電源在檢查門鎖是否完好然後按照門的裡外檢查門的頂部及下面,走火圖、防盜煉、窺鏡是否完好。
2.面牆壁的清潔，然後檢查物品是否整齊。
3.寫字檯上面鏡子是否明亮，鏡子頂部是否有塵土，然後開啟電視機，檢查是否正常工作，頻道是否在應停的頻道內，檢查裡外的印刷品是否整齊，然後檢查桌面有無灰塵，電視機電線有無灰塵檢查椅子是否潔淨及有無損壞。
4.檢查窗簾是否拉緊開啟自如，窗簾是否潔淨，關閉時是否垂直均勻，窗是否關閉，窗台是否潔淨，玻璃是否明亮。
5.茶葉、火柴是否齊全，擺放位置是否正確。
6.查床下是否有雜物，床罩鋪放是否整齊美觀。
7.檢查空調控制器效能是否良好及空調開關的潔淨。
8.檢查衛生間門的裡外兩面及頂部的清潔。
9.檢查雲石台面臉盆是否潔淨，水龍頭有無水漬及光亮度，物品補充是否齊全及擺放位置是否正確，毛巾是否整潔，數量是否齊全，鏡子是否清潔明亮，鏡子上沿有無塵土。
10.檯面下喉管，牆壁，牆腳是否潔淨及垃圾桶是否潔淨。
11.查恭桶地座四周，廁板及內壁有無黃印，檢查沖水系統是否良好，檢查衛生紙及衛生袋齊全。
12.查廁所地面的清潔程度，察看有無印漬、毛髮。
13.查發現的問題，包括清潔問題及物品補充問題，應及時通知服務員馬上糾正，如屬工程問題，馬上下維修單及時修理。
14.開房間時注意門是否能鎖死。
15.好查房工作表，特殊問題作好記錄。二·日常工作內容1·熟悉房間數量、房型、朝向等2.
客房內配備的設施裝置以及使用方法3.日常房間清理4.酒店公共區域以及環境衛生的維護5、掌握與客房相關的規章制度6.
布草與客房地管理7.服務員的合理調配
三、一般客人投訴1、投訴的型別分為3個型別**投訴、書面投訴、當面投訴方法：
1、客人提出投訴時應站在客人的立場上表示同情，以便在感情上首先獲取好感對客人投訴中具體要求能解決定應立即答應客人並採取合理的解決方法。
2、客人投訴中提出的有關要求當時不能解決定應立即同有關部門主管、服務人員協調調查或向主管領導反映同時做好記錄，客觀事實不清楚投訴及酒店和客人雙方利益時要走訪客人認真調查，搞清事實真相然後提出處理意見。
3、**或書面投訴要做好投訴記錄，，管理人員查清客觀事實經部門主管解決後將處理結果告知客人。5`客人投訴情況事實原因在酒店方面的要在客人沒有離店時應走訪客人當面道歉急時採取補救，在酒店內部的投訴應在客人還沒有離店前解決不要讓客人帶著不好的印象離店。
6、如果客人提出的投訴超出接待人員的職責範圍要立即與上級聯絡情有關部門主管處理，如果客人提出投訴訟時間不常便離開要講客人提出投訴書面通知領導，並做好記錄。以上是我在調到客房部乙個多月所走出來的總結，我相信我可以勝任客房部領班的這份工作，請領導給我一次表現代機會。好會帶領好我所管理的樓層爭創先進!
酒店客房領班工作計畫
一 加強與前廳 公關營銷 工程方面的溝通協調，做好計畫性控房維護保養和清潔工作，確保客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店，不斷吸取同行的經驗，對部門進行有效整改，將客房出租率保持在90 左右，月收入提高到120萬以上，完成酒店下達的經營指標。二 針對酒店常住客較多 續住率高的現象，建議由各部門收...
酒店客房部述職報告
本著節約就是創利潤的思想，杜絕浪費現象，在小物品發放上實行主管負責制。為節省電量，客房空調遙控器調到適宜溫度，空調 電視等電器做到人走電停。空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續使用,走廊燈早晚專人負責開關.從而提高了員工的節能意識。定期檢查 維修 保養設施裝置，安全方面的管理 客房部...
酒店客房實習報告
畢業實習報告 題目 關於在福建省武夷山大紅袍山莊 從事服務員工作的實習報告 姓名 黃某某 系別專業 管理系旅遊管理 學號 2009011043 實習日期 2011年7月至2012年3月 實習單位 武夷山悅華酒店 大紅袍山莊 指導老師 張某老師彭某領班 目錄閩北職業技術學院畢業實習過程表 1 1概述 ...