公司技術部管理制度

2022-12-06 10:27:04 字數 1853 閱讀 7990

2023年3月

根據我公司實際情況且結合產品研發設計特點,制定技術部組織結構示例如圖1-1所示。

圖1-1

2.1、技術部職責

2.1.1、建立、健全企業產品技術研發管理體系及管理制度,並組織實施。

2.1.2、根據企業總體戰略規劃及年度經營目標,制定新產品開發的中長期發展規劃和年度計畫,報董事長審定、批准實施。

2.1.3、對現有產品進行跟蹤,根據生產、銷售、技術反饋的情報資料,及時在設計上進行改良。

2.1.4、組織並協同技術部進行新產品開發、老產品改進過程中的設計評審、產品試驗和技術確認等技術管理工作。

2.1.5、負責新產品預研過程中的技術質量資訊的收集、處理、整改和驗證。

2.1.6、組織收集、整理與研發有關的新理念、新技術、新架構等資料,並進行歸檔。

2.1.7、負責相關技術檔案(含各種電子資料)的制定、審批、歸檔和保管。

2.2、技術部權力

2.2.1、對生產政策的制訂有參與權。

2.2.2、對產品研發戰略、新產品專案有審核權。

2.2.3、對新產品開發、老產品改進工作的開展有決策權。

2.2.4、對技術標準、質量標準有決策權。

2.2.5、對不遵守技術規程、質量標準的個人有提請處罰的權力。

2.2.6、對生產計畫以及產品能否上市銷售工作有建議權。

3.1、技術總監崗位職責

技術總監的崗位職責是在總經理的授權下,全面負責產品研發管理工作,規劃公司的技術發展路線與新產品開發,對技術研究、產品開發、分析測試等過程進行監督和控制。其具體職責如下:

1、組織、指導制定企業技術研究、產品開發、分析測試等方面的各項規章制度,並對其執**況進行監督、檢查。

2、按照企業研發計畫的要求,組織新專案、新技術可行性研究,制訂產品研發規劃。

3、組織制定和實施重大產品決策,及時了解和監督產品研發規劃的執**況。

4、為企業領導在產品和設計質量方面提供技術性的支援和決策幫助,向技術部提供技術培訓,組織實施技術改進。

5、負責研發管理體系的建立、完善及運作,包括隊伍的建設和專業人才的培養、產品專案研發流程的規劃與審查監督。

6、指導、審核專案總體方案,對各項目的質量進行控制。

7、審批立項申請報告,主持研發專案立項工作,合理配置專案開發資源。

8、按照企業有關規定,對產品研發成本進行全程監督和控制。

9、負責指導、管理、監督下屬專案負責人的業務工作,使其不斷改善工作績效。

10、負責分管部門的培訓、考核工作。

11、參與新產品開發的可行性論證,對新產品開發過程實施監督、控制,確保新產品開發工作順利進行。

12、負責本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓,提公升部門人員技術水平和研發能力。

13、分析總結研發過程的經驗與教訓,制定並執行工作改進計畫

3.2、專案負責人崗位職責

專案負責人的主要職責是根據技術總監的要求,具體落實各項研發工作計畫,負責組織專案研發的日常管理工作,推進開展技術研究、產品開發、分析測試、評估報告等工作,確保企業技術研究、產品開發目標的實現。其具體職責如下:

1、根據研發工作計畫,結合市場戰略,制定產品開發方案,並對該方案的執行進行監控。

2、組織部門人員進行新產品開發立項調研、方案論證,並對開發專案進行分工。

3、按規定對產品開發過程進行監督、控制,確保產品開發過程符合技術質量要求,對產品研發過程進行組織協調。

4、組織新產品鑑定和專利、產品認證的申請報批工作。

5、負責對產品開發的進度進行合理控制,按時、保質、保量完成產品開發任務。

6、組織研發內部與外部的技術協作與技術交流活動。

7、負責監督、指導檢驗測試流程的建立及執行,推進新產品市場化,保證產品質量。

8、每週進行當前周的工作匯報和制定下週的工作計畫;

技術部管理制度

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