本學期我校工會根據上級工會的工作要點，結合我校的工作目標，在學校黨支部和行政的領導下獨立創新地開展工作。重視學習，積極創立學習型組織。積極參與民主管理，提高監督的職能。
努力維護教職工的合法權益，做教職工的貼心人。善於溝通，發揮領導和職工的橋梁作用。本學期我們工會的主要工作如下
一、配合學校黨支部和行政做好離退休教師「迎春慰問」工作。
二、組織全校女教職工「慶三八」赴上海觀光和舉行聯歡活動。
三、號召全校教職工幫困助學獻愛心共捐款5820元，主要是通過學校團委愛心社幫助本校家庭經濟有困難的學生。
四、配合校文化藝術節，協同教務處舉辦青年教師硬筆書法比賽。
五、六、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅遊。
六、九月份慶祝第二十個教師節系列活動：（1）.組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會和太倉市教育工會聯合舉辦的「光榮的人民教師」大型報告會，會上教師代表認真聽取了常熟市實驗小學校長薄俊生等五位同志的報告，深受感動。
（2）.我校工會文體委員黃美虹老師撰寫的報告會隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發表在《蘇州教工》雜誌上。（3）.
我校工會參加了市教育工會組織的教師回報社會活動，我校工會上街宣傳活動的主題為《市一中「三元化」教育特色專題諮詢》，向社會大力宣傳我校近年來的教育教學成果。（4）.九月十號晚上學校工會組織了大型的慶祝第二十個教師節文藝聯歡晚會。
七、一年一次的教代會是充分體現教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會，大會一致通過了我校三年發展的規劃和目標以及新的考核獎勵條例，八屆二次教代會是我校教育、教學持續發展的新起點。
八、十月份慶祝重陽節，工會組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場、城市公園、太倉西廬園，吃長壽麵、送重陽糕、發慰問金，有58位離退休教工參加了活動，學校領導和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了乙份學校的關懷和溫暖。同時工會還慰問了五位八十周歲的離退休教師。
九、本年度工會的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產婦、12位病休教工、弔唁了4位教職工家屬、由工會主持召開了三位退休教師的追悼會。
十、配合黨支部和行政重視教工文明卫生辦公室的建設，基本做到每月二次的檢查和評比，促進了文明卫生辦公室建設再上台階。
十一、本學期工會組織了迎新樸克牌「中心五」大獎賽。
十二、工會參與了評先、職稱評定、中層幹部競聘等學校重大活動。本年度我校女職工委員會被評為「蘇州市先進女職工委員會」。
十三、本學期我校工會主席張培忠同志被太倉市教育工會評為太倉市
教育工會優秀工作者，**同志被評為太倉市教育工會積極分子。
太倉市第一中學工會委員會xx.12.31.
中學工會20XX下半年工作計畫
三一文庫 工作計畫 xx年我校工會要在區教育工會和學校黨支部領導下，根據局工會的xx年的有關的工作思路以及我校xx年的工作計畫，堅持以黨的xx大精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，落實 貫徹 工會法 團結學校全體教職工，緊緊圍繞學校提出的面向全體學生，全面提高教育教學質量這個目標，認真履行工...
2023年度下半年工作計畫目標
興華 校區下半年工作計畫目標 1.根據學校原有的規章制度，加以改進，使其更加合理完善，便於各校區管理日常工作中加以落實。2.完成校區人員配備，加強校區人員工作能力以及市場拓展。3.制定出校區各部門工作崗位職責，明確崗位責任到人。4.建立完善的管理體系，改善現有後期學生管理與老師的監管。避免因管理不善...
2023年度下半年安全工作計畫
大連金州運輸 2015年6月 一 責任目標 1 年度一次死亡3人以上責任事故為零，杜絕重 特大事故發生。2 年度責任事故率小於1 次 百萬車公里 3 年度責任事故死亡率 小於0.1 人 百萬車公里 4 年度責任事故傷人率 小於1 人 百萬車公里 5 財產損失 1萬元 百萬車公里 二 加強組織領導，明...